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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Betreuung von Treuhandmandaten und Beratung von Kunden.
- Arbeitgeber: Etabliertes Treuhandunternehmen im Zürcher Oberland mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliche Tätigkeit, Entwicklungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flexiblen Rahmenbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Lösungen und übernehme Verantwortung für deine Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Treuhand- oder Finanzbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen. Kunden beraten. Lösungen gestalten. Du möchtest nicht nur Zahlen verwalten, sondern aktiv Kunden betreuen und Verantwortung übernehmen? Du suchst eine Rolle, in der du dein Know-how im Treuhand- und Rechnungswesen gezielt einbringen kannst? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein. Für ein etabliertes Treuhandunternehmen in der Region Zürcher Oberland suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die entsprechende Mandate eigenständig betreut und weiterentwickelt.
Aufgaben
- Selbständige Betreuung von Treuhandmandaten (KMU & Privatkunden)
- Führen von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
- Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
- Beratung von Kunden in betriebswirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen
- Wirtschaftsprüfungsausgaben bei verschiedenen bestehenden Mandaten
- Unterstützung bei Firmengründungen, Umstrukturierungen und weiteren Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen
Fähigkeiten
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Treuhand- oder Finanzbereich (z. B. Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen oder in Ausbildung dazu)
- Mehrjährige Erfahrung im Treuhand oder Rechnungswesen
- Interesse an Wirtschaftsprüfungsthemen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am Kundenkontakt und an beratenden Tätigkeiten
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Gute IT-Kenntnisse (gängige Buchhaltungssoftware)
Benefits
- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt
- Abwechslungsreiche Mandate aus verschiedenen Branchen
- Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- Kollegiales Umfeld mit offener, unkomplizierter Kultur
- Moderne Arbeitsweise und flexible Rahmenbedingungen
Hier bist du nicht nur "Ausführende:r", sondern echte:r Ansprechpartner:in für deine Kunden – mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
Mandatsleiter Treuhand / Finanz- & Rechnungswesen h* Arbeitgeber: humanik ag
Kontaktperson:
humanik ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter Treuhand / Finanz- & Rechnungswesen h*
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Treuhand- und Rechnungswesen am besten präsentieren kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstvertrauen gibt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter Treuhand / Finanz- & Rechnungswesen h*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Treuhand- und Rechnungswesen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du kannst! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Treuhand- oder Rechnungswesen, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen und Kunden beraten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Lösungen zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei humanik ag vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Treuhandmandate betreut oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst, die in der Stellenanzeige gefordert wird.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Team.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Rolle. Wenn du Freude am Kundenkontakt und an beratenden Tätigkeiten hast, lass das auch im Gespräch durchscheinen. Das hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.