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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im System- und Anlagenbau und koordiniere verschiedene Abteilungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Produktionslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, gute Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliches Salär.
- Andere Informationen: Try & Hire-Modell mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in einer Schlüsselposition und trage zum Projekterfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der industriellen Produktion erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du bereit für eine herausfordernde Rolle, in der du deine Expertise in der Leitung anspruchsvoller Projekte im System- und Anlagenbau voll ausspielen kannst? Für unseren Kunden suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Weitblick und Hands-on-Mentalität die operativen Abteilungen / Einheiten koordiniert und fachlich führt. Diese Position ist zunächst als Try & Hire-Modell konzipiert, bietet aber bei Eignung auch eine langfristige Perspektive. Wir sind auch offen für Kandidaten, die direkt eine Festanstellung suchen.
Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung in einer Matrixorganisation und koordinierst Prozesse und Termine in den Produktionsabteilungen Mechanische Fertigung, Elektronikproduktion und Montage.
- Du agierst als Bindeglied zu internen Abteilungen wie Supply Chain, Qualitätsmanagement, Einkauf, Beschaffung und dem vorgelagerten Engineering.
- Du bist verantwortlich für das Reporting und lieferst wichtige Einblicke in die Produktionsplanung.
- Du behältst den Überblick über komplexe Prozesse und bist in der Lage, auch unter hohem Druck fundierte Entscheidungen zu treffen.
Fähigkeiten
- Du verstehst die industrielle Produktion von Grund auf und kannst eine relevante technische Berufsausbildung (Polymechaniker, Automatiker, Konstrukteur, etc.), sowie eine Weiterbildung zum Prozesstechniker oder ähnlich vorweisen.
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich.
- Du bist belastbar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du bist eine überzeugende Fachführungspersönlichkeit, die interdisziplinär agieren und die Akzeptanz der Basis gewinnen kann.
- Du bist es gewohnt, in Führungsebenen zu rapportieren und wirst direkt unter der Leitung des Head of Production Planning stehen.
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, in der du maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte beiträgst.
- Die Möglichkeit, deine Expertise in einer Schlüsselposition einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Gute Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und ein überdurchschnittliches Salär.
Bist du bereit, dich dieser spannenden Herausforderung zu stellen und Verantwortung zu übernehmen? Sende uns deine vollständigen Unterlagen noch heute über unser Online-Portal. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Job-Details
- Stellenprozente: 100%
- Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung, idealerweise kurzfristig verfügbar
- Alter: Offen
- Stellenart: Try & Hire
- Einsatzregion: Zürich
- Sprachen: Deutsch fließend sowie gute Englischkenntnisse
Projektleiter Produktion & Operations h Arbeitgeber: humanik ag
Kontaktperson:
humanik ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Produktion & Operations h
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Hands-on-Mentalität dir geholfen hat, Herausforderungen zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Produktion & Operations h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für die Projektleitung zeigen können. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen über unser Online-Portal zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert abläuft. Also, zögere nicht und sende uns deine Bewerbung noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei humanik ag vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiter in der Produktion und Operations vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen weitergibst und Entscheidungen kommunizierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Akzeptanz der Basis gewinnen möchtest.