Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein wachstumsstarkes Vertriebsfeld für CRM- und Business-Application-Projekte auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv und gewinne neue Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von CRM- oder SaaS-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wo CRM-Code auf Jagdinstinkt trifft. In dieser Rolle baust du ein wachstumsstarkes Vertriebsfeld für anspruchsvolle CRM-, SaaS- und Business-Application-Projekte in der Schweiz und in Deutschland auf. Du gewinnst Neukunden, führst komplexe Verkaufsprozesse und machst aus Bedarf tragfähige Abschlüsse.
Voraussetzung ist fundierte CRM-Erfahrung: Du verstehst CRM-Projekte, Entscheidungsprozesse und Business-Nutzen aus eigener Praxis. Idealerweise bist du bereits Vertriebsprofi — oder eine starke Verkaufspersönlichkeit mit dem Rüstzeug, Kunden zu gewinnen und Abschlüsse konsequent voranzutreiben.
Aufgaben- Du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss.
- Du gewinnst aktiv neue Kunden für CRM-, Customer-Experience- und Plattformprojekte.
- Du baust eine belastbare Pipeline in der Schweiz und in Deutschland auf.
- Du qualifizierst Chancen sauber und priorisierst Deals mit echtem Potenzial.
- Du verstehst Geschäftsprozesse, erkennst Schmerzpunkte und übersetzt sie in klare Lösungsansätze.
- Du positionierst Beratungs-, Integrations- und Implementierungsleistungen überzeugend.
- Du arbeitest eng mit Fachverantwortlichen, Marketing und Pre‑Sales zusammen.
- Du entwickelst Angebote mit Substanz, Timing und Abschlussfokus.
- Du pflegst Beziehungen zu Entscheidern aus Fachbereich, IT und Geschäftsleitung.
- Du vertrittst das Unternehmen an relevanten Markt- und Kundenterminen.
- Du führst Forecast, Pipeline und nächste Schritte transparent und verlässlich.
- Du legst die Basis für ein später wachsendes Sales‑Team.
- Du hast nachweisbare Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger CRM-, SaaS- oder Business‑Application‑Lösungen.
- Du bringst einen starken Track Record in der Neukundengewinnung mit.
- Du agierst sicher auf C‑Level und sprichst mit Fachbereichen auf Augenhöhe.
- Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktchancen und handelst eigenständig.
- Du besitzt eine ausgeprägte Hunter‑Mentalität und bleibst auch bei langen Verkaufszyklen konsequent.
- Du verstehst Geschäftsprozesse in mittelgrossen und grossen Organisationen.
- Du kannst komplexe Lösungen einfach erklären und Nutzen klar herausarbeiten.
- Du arbeitest strukturiert mit CRM‑Systemen, Forecasts und klaren Verkaufsphasen.
- Du trittst verbindlich, präsentationsstark und professionell auf.
- Du reist regelmässig innerhalb der Schweiz und nach Deutschland.
- Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch.
- Du bringst Reife, Ausdauer und Abschlussstärke mit.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechtem Fixum und leistungsabhängiger Komponente.
- 80‑100 % Pensum mit hoher Eigenverantwortung.
- 6 Wochen Ferien und flexible Ferienoptionen.
- Starke Sozialleistungen.
- Hybrides Arbeiten nach der Einführung mit 1‑2 Tagen Homeoffice pro Woche.
- Professionelle Unterstützung durch Pre‑Sales, Marketing und Fachspezialisten.
- Klare Aufbauperspektive vom Einzelmandat bis zur möglichen Führungsrolle.
- Individuelle Weiterbildung und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Vertriebsumfeld.
- Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit und kollegiale Kultur.
- Firmenevents mit Substanz statt Pflichtprogramm.
- Workation‑Möglichkeiten nach Absprache.
Für Macher, die Opportunities nicht parken, sondern deployen. Wenn du im Markt neue Wege öffnest statt auf fertige Routen zu warten, passt diese Rolle zu dir. Gesucht sind CRM‑erfahrene Persönlichkeiten mit klarem Verkaufswillen. Ohne fundierte CRM‑Praxis ist diese Rolle nicht passend. Mit CRM‑Tiefe, Überzeugungskraft und Freude am Kundengewinn findest du hier Raum für Wirkung, Verantwortung und Wachstum. Sende deine Unterlagen und zeig, welche Türen du als Nächstes öffnen willst.
Job‑Details- Stellenprozente: 80 - 100 %
- Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung
- Alter: Nicht definiert
- Stellenart: Feststelle
- Einsatzregion: Arbeitsort Kanton Zürich, Einsatzgebiet CH‑D
- Branche: Informatik / Telekommunikation
- Fachbereich: Verkauf/Sales/Vertrieb
- Sprachen: Deutsch sehr gut, Englisch gut
humanik AG
Herr Emanuel Wegelin
+41 52 208 92 90
Senior Sales Manager CRM / Senior CRM Sales Manager - Neukundenvertrieb für Business-Applicatio[...] Arbeitgeber: humanik ag
Die humanik AG bietet eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung im Kanton Zürich, die auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch das Wachstum des gesamten Teams. Hier hast du die Chance, in einem professionellen Vertriebsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer starken Unterstützung durch Pre-Sales und Marketing zu arbeiten, während du aktiv neue Kunden gewinnst und deine Karriere vorantreibst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager CRM / Senior CRM Sales Manager - Neukundenvertrieb für Business-Applicatio[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihr Team bereichern kannst. Oft sind die besten Jobs nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für CRM und Sales zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager CRM / Senior CRM Sales Manager - Neukundenvertrieb für Business-Applicatio[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, in der CRM-Welt durchzustarten.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du komplexe Verkaufsprozesse gemeistert hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei humanik ag vorbereitet
✨Verstehe die CRM-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im CRM-Bereich vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese in der Praxis angewendet werden können, um Kunden zu gewinnen und Verkaufsprozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder komplexe Verkaufsprozesse geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen. Erkläre, wie du auch bei langen Verkaufszyklen motiviert bleibst und welche Strategien du anwendest, um Abschlüsse voranzutreiben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, auf C-Level zu kommunizieren. Übe, komplexe Lösungen einfach und klar zu erklären. Achte darauf, dass du während des Interviews professionell und verbindlich auftrittst, um dein Selbstbewusstsein und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
