Teamleiter Elektronikfertigung / Production Team Leader Electronic Assembly 100% - Technische Serienproduktion

Teamleiter Elektronikfertigung / Production Team Leader Electronic Assembly 100% - Technische Serienproduktion

Wildhaus Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Produktionsteam und gestalte effiziente Abläufe in der Elektronikfertigung.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, vielseitige Aufgaben und Raum für Eigeninitiative.
  • Weitere Informationen: Stabile 100%-Anstellung mit sofortigem Start und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Führe ein Team, das Qualität und Verlässlichkeit in der Produktion sicherstellt.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Technisch gestalten, menschlich führen. In dieser Führungsrolle übernehmen Sie ein kompaktes Produktionsteam in einem modernen technischen Umfeld in der Schweiz. Sie sorgen für klare Abläufe, hohe Qualität und verlässliche Termine im Tagesgeschäft. Die Aufgabe liegt nah an der Produktion und verlangt Ruhe, Präsenz und Entscheidungsstärke. Sie führen Menschen, lösen Probleme direkt und entwickeln Prozesse dort weiter, wo Präzision und Effizienz täglich entstehen.

Aufgaben

  • Tägliche Produktionsaufgaben planen, priorisieren, zuweisen und koordinieren
  • Den laufenden Produktionsbetrieb hinsichtlich Qualität, Termintreue, Effizienz und Arbeitssicherheit überwachen
  • Team- und Einzelleistungen verfolgen und wirksame Massnahmen ableiten
  • Arbeitssicherheit sicherstellen und die Einhaltung der Schutzausrüstung konsequent durchsetzen
  • Mitarbeiter in Problemlösungen, kontinuierliche Verbesserungen und KAIZEN-Aktivitäten einbinden
  • Konflikte früh erkennen und sachlich lösen
  • Rund 10 Mitarbeiter disziplinarisch führen
  • Mitarbeiter motivieren, entwickeln und im Arbeitsalltag stärken
  • Stabile, effiziente und qualitativ hochwertige Produktionsprozesse aktiv mitgestalten
  • Mit angrenzenden Bereichen eng zusammenarbeiten und reibungslose Abläufe sichern

Fähigkeiten

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung auf Stufe HF oder vergleichbare Führungs- oder Fachweiterbildung von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Produktionsumgebung
  • Erfahrung in Serienproduktion oder Sensorkonfektionierung von Vorteil
  • Führungserfahrung mit direkter Personalverantwortung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
  • Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
  • Ausdauer, Belastbarkeit und speditives Arbeiten auch in hektischen Situationen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und in Veränderungen einzubinden
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem modernen Produktionsumfeld.
  • Kompaktes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Vielseitige Aufgaben mit sichtbarem Einfluss auf Qualität und Lieferfähigkeit.
  • Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit.
  • Du-Kultur im Alltag.
  • Möglichkeit, Mitarbeiter und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
  • Dynamisches Umfeld mit technischem Anspruch.
  • Stabile 100%-Anstellung mit sofortigem oder zeitnahem Start.
  • Innovatives Umfeld. Raum für Eigeninitiative.

Sie wollen ein Produktionsteam führen, das Verlässlichkeit sichtbar macht und Qualität jeden Tag neu beweist. Dann bietet diese Aufgabe Verantwortung, Nähe zur Technik und echten Einfluss auf das Ergebnis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf einen ersten Austausch.

Job-Details

  • Stellenprozente: 100%
  • Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Alter: Generell offen. Jedoch mit moderner Technik, Arbeitsorganisation und Führung bestens vertraut
  • Stellenart: Feststelle
  • Einsatzregion: Grossraum Wil - Toggenburg
  • Branche: Industrie
  • Fachbereich: Produktion
  • Sprachen: Deutsch sehr gut in Wort und Schrift. Englisch gut.

Wir sind humans. Wir sind humanik. Dafür steht das h. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht, das spielt uns keine Rolle. Bei uns sind alle willkommen, die mit ihrem Talent bewegen.

Teamleiter Elektronikfertigung / Production Team Leader Electronic Assembly 100% - Technische Serienproduktion Arbeitgeber: humanik ag

Als Teamleiter in der Elektronikfertigung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Produktionsumfeld in der Schweiz zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und die Du-Kultur fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während Sie ein kompaktes Team führen und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeitern mitwirken können. Genießen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit stabilen 100%-Anstellungen und der Chance, sichtbare Ergebnisse in Qualität und Effizienz zu erzielen.

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Kontaktdaten:

humanik ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Elektronikfertigung / Production Team Leader Electronic Assembly 100% - Technische Serienproduktion erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Elektronikfertigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf die Stelle erheblich steigern kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die spezifischen Herausforderungen in der Elektronikfertigung. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Menschenführung beherrschst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von unserem modernen Arbeitsumfeld gewinnen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Elektronikfertigung / Production Team Leader Electronic Assembly 100% - Technische Serienproduktion mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technische Berufsausbildung
Erfahrung in der Serienproduktion
Kenntnisse in Sensorkonfektionierung
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
Strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen.

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du unser Team bereichern kannst.

Betone deine Führungskompetenzen:Da du in einer Führungsrolle arbeiten möchtest, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Problemlösung besonders hervorheben. Zeig uns, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei humanik ag vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters in der Elektronikfertigung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews ruhig und selbstbewusst aufzutreten. Deine Körpersprache und Stimme sollten Vertrauen ausstrahlen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist.