Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifying and engaging potential new customers in the medical technology sector.
- Arbeitgeber: Weidmann Medical Technology combines the security of a large company with the agility of a small business.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flat hierarchy, clear success participation, and significant creative freedom.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic culture where your strategic networking skills can shine and drive growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in Business Administration or related fields; experience in Medtech/Pharma is a plus.
- Andere Informationen: Open to candidates aged 30 to 55; fluent in German and English.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Inserate-ID: 03368Wenn Ihnen jetzt der Gedanke aufblitzt: „Ja, ich bin eine selbstorganisierte, unternehmerische und zielorientierte Person – dieser Slogan ist mein berufliches Lebenselixier!», dann passen Sie perfekt in die dynamische und vorwärtsgerichtete Kultur von Weidmann Medical Technology. Mit Ihrer stabilen, positiven und gewinnenden Art überzeugen Sie in der Funktion als Business Development Manager – Medical Technology potenzielle Neukunden und realisieren Zusatzgeschäfte. Sie sind überzeugt, dass Sie durch Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und strategisches Geschick technische wie auch kommerzielle Fragestellungen des Kunden bei den internen Fachstellen erfolgreich implementieren werden. Zudem haben Sie bereits bewiesen, dass Sie sich gekonnt im langfristigen Projektgeschäft beharrlich bewegen und zugleich das unmittelbar Neukundengeschäft vorantreiben können. Indem Sie ihre Marktkenntnisse ständig ausbauen und dokumentieren, bilden Sie die Basis, um den Fokus auf die entscheidenden Wachstumssegmente und zukünftigen Produkte auszurichten.AufgabenSie identifizieren und sprechen potenzielle Neukunden an.Sie bauen neue persönliche Kontakte zu Entscheidungsträgern, Interessensvertretern und Influencern bei Zielkunden auf und pflegen bestehende Beziehungen.Sie unterstützen den Sales und die Marketingorganisation bei PR- und Werbemaßnahmen sowie bei Messen und der Erstellung der Dokumentation.Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der Strategie für neue, innovative Produkte in bestehenden und neuen Geschäftsfeldern mit.Sie erarbeiten Handlungsvorschläge zur Geschäftsentwicklung für das Management.FähigkeitenEin Masterstudium in Business Administration, Marketing, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirtschaft oder Engineering (FH/ETH/Universität).Fundierte Berufserfahrung, idealerweise im regulierten Umfeld wie Medtech/Pharma (Stichwort „Primärpackmittel“) oder Kenntnisse in Contract Manufacturing, Auftragsfertigung, Projekt- und Seriengeschäft, Kunststoffspritzguss.Kommunikationsstark mit hoher Überzeugungskraft.Hohe Markt- und Kundenorientierung.Strategisch und umsetzungsstark.Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen (vorwiegend DACH-Raum).Deutsch und Englisch verhandlungssicher.BenefitsWeidmann Medical Technology bietet die Sicherheit und die Marktstärke eines Großunternehmens, lebt aber die Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie einer KMU.Interessante Anstellungsbedingungen als Management-Mitglied.Klar geregelte Erfolgsbeteiligung.Äußerst interessanter Gestaltungsspielraum mit großer Eigenverantwortung.Spielräume nutzen, Stärken kombinieren, wirtschaftlich wachsen!Als kommunikativer und strategischer Netzwerker überzeugen Sie beim Auf- und Ausbau von Neukundengeschäften in den definierten Zielsegmenten. Dabei begeistern Sie ihre Sales-Kollegen als zuverlässiger Evaluationspartner, etwa bei der Prüfung von RFQs, und bringen Ihr Know-how gewinnbringend in die Angebotserstellung für Projektinvestitionen und Seriengeschäfte ein. Zudem leisten Sie als wertvolles Mitglied im Bereich Business Development und vertrauensvoller Partner der Key Account Manager einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Wachstums von Weidmann Medical Technology. Begeistert Sie die Vision dieser neugeschaffenen Stelle? Dann knüpfen Sie die erste Verbindung Ihres Netzes – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Job-DetailsStellenprozente: 100%Arbeitsbeginn: Per sofort möglichAlter: 30 bis 55 JahreStellenart: FeststelleEinsatzregion: Rapperswil SGBranche: IndustrieFachbereich: Verkauf/Sales/VertriebSprachen: Deutsch / EnglischWir sind humans. Wir sind humanik. Dafür steht das h*. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht, das spielt uns keine Rolle. Bei uns sind alle willkommen, die mit ihrem Talent bewegen. #J-18808-Ljbffr
Vertriebs- und Wachstumsmanager "Medical Technology" h* Arbeitgeber: humanik ag
Kontaktperson:
humanik ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs- und Wachstumsmanager "Medical Technology" h*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die in der Medizintechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events und Messen vor, die für die Medizintechnik relevant sind. Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten und deine Fähigkeiten präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du potenzielle Neukunden identifizierst, zögere nicht, sie direkt anzusprechen und deine Ideen zur Geschäftsentwicklung zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs- und Wachstumsmanager "Medical Technology" h*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Selbstpräsentation. Betone deine unternehmerische Denkweise und Zielorientierung, um sofort einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stelle sicher, dass du deine fundierte Berufserfahrung im Medtech- oder Pharmabereich klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Development unterstreichen.
Marktkenntnisse dokumentieren: Zeige, dass du über umfassende Marktkenntnisse verfügst. Erwähne konkrete Wachstumssegmente oder Produkte, die dich interessieren, und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angegangen bist.
Motivation und Vision: Schließe dein Anschreiben mit einer starken Motivation ab, warum du Teil von Weidmann Medical Technology werden möchtest. Teile deine Vision für die Rolle und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei humanik ag vorbereitest
✨Sei selbstorganisiert und zielorientiert
Zeige während des Interviews, dass du eine selbstorganisierte und unternehmerische Person bist. Bereite Beispiele vor, die deine Zielorientierung und deinen Erfolg in der Geschäftsentwicklung verdeutlichen.
✨Marktkenntnisse präsentieren
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Medizintechnologie. Sei bereit, deine Marktkenntnisse zu teilen und wie diese zur Identifizierung von Wachstumssegmenten beitragen können.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, überzeugend und klar zu sprechen, insbesondere wenn es um den Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern geht.
✨Strategisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, strategische Vorschläge zur Geschäftsentwicklung zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Produkte in bestehenden und neuen Geschäftsfeldern vorantreiben würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch.