Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die globale Vertriebsorganisation strategisch und operativ.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und starkem Fokus auf Technik.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Handlungsspielraum und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 40-60% und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Wachstum und Vertriebsstruktur in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie führen und entwickeln die globale Vertriebsorganisation strategisch und operativ.
- Sie definieren internationale Vertriebs- und Marktstrategien und setzen diese konsequent um.
- Sie steigern Umsatz, Marge und nachhaltiges Wachstum in bestehenden und neuen Märkten.
- Sie verantworten Vertriebsbudgets, Umsatzplanung, Zielerreichung und Profitabilität.
- Sie steuern internationale Niederlassungen, Vertriebspartner und Marktverantwortliche.
- Sie entwickeln eine leistungsstarke Vertriebsstruktur mit klaren Prozessen und messbaren Kennzahlen.
- Sie betreuen Schlüsselkunden, strategische Partner und anspruchsvolle Verkaufsprojekte.
- Sie führen komplexe Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheiderstufe.
- Sie erkennen Marktchancen, Partnerschaften und neue Geschäftsfelder frühzeitig.
- Sie führen, coachen und entwickeln ein internationales Vertriebsteam.
- Sie liefern Marktanalysen, Forecasts, KPIs und Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensleitung.
Qualifikationen
- Sie verfügen über einen technischen Hochschulabschluss, idealerweise ergänzt durch eine höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern, technischen Anlagen oder erklärungsbedürftigen Systemen mit.
- Sie haben globale Vertriebsorganisationen aufgebaut, entwickelt oder messbar verbessert.
- Sie verstehen lange Verkaufszyklen, komplexe Kundenentscheide und internationale Projektgeschäfte.
- Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und bleiben in der Umsetzung präzis.
- Sie verhandeln sicher mit Kunden, Partnern und internen Entscheidungsträgern.
- Sie führen klar, verbindlich und mit einem hohen Anspruch an Leistung.
- Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und Englisch.
- Sie bringen interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft von 40–60 % mit.
- Sie bewegen sich souverän zwischen Technik, Markt, Kunde und Management.
Benefits
- Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die internationale Entwicklung.
- Sie gestalten Wachstum, Vertriebsstruktur und Marktposition aktiv mit.
- Sie arbeiten eng mit Unternehmensleitung und Verwaltungsrat zusammen.
- Sie erhalten großen Handlungsspielraum und klare Verantwortung.
- Sie profitieren von einem stabilen Fundament, internationaler Ausrichtung und langfristiger Perspektive.
- Sie erhalten attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsorientiertem Umfeld.
- Sie arbeiten in einer Organisation, die Technik, Qualität und Kundennähe ernst nimmt.
- Für Vertriebsführung mit technischer Tiefe, klarem Anspruch und der Kraft, Teams zu formen und auf Leistung zu bringen.
- Sie suchen eine Rolle mit Gewicht, Reichweite und echter Gestaltungsfreiheit. Dann ist diese Aufgabe ein starker nächster Schritt.
Vertriebsleiter globaler Vertrieb technischer Anlagen, 100 %, internationale Reisetätigkeit bis 60% Arbeitgeber: humanik ag
Als Arbeitgeber in der Region Zürich-Flughafen bietet unser renommiertes Finanzdienstleistungsunternehmen eine moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Mit einer professionellen vierwöchigen Ausbildung und spannenden Kundenkontakten ist dies der ideale Einstieg in die Finanzbranche, wo du deine Kommunikationsstärke täglich einsetzen und wertvolle Berufserfahrung sammeln kannst. Wir fördern eine inklusive Kultur, in der alle willkommen sind, die mit ihrem Talent bewegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter globaler Vertrieb technischer Anlagen, 100 %, internationale Reisetätigkeit bis 60% erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen in der Vertriebsleitung meistern würdest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter globaler Vertrieb technischer Anlagen, 100 %, internationale Reisetätigkeit bis 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Verwende klare Sprache!:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei humanik ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Marktpositionen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb von technischen Anlagen dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da internationale Reisen und interkulturelle Kommunikation Teil des Jobs sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in verschiedenen Kulturen zu sprechen. Zeige, wie du mit unterschiedlichen Teams und Kunden umgegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Vertriebsteam zu erfahren.
