Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein internationales Vertriebsteam für technische Anlagen.
- Unternehmen: Etabliertes Technologieunternehmen mit globaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 40-60% und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Wachstum und Vertriebsstruktur in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle führen Sie den weltweiten Vertrieb eines etablierten Technologieunternehmens mit internationaler Ausrichtung. Sie bewegen sich in einem anspruchsvollen Umfeld mit komplexen Anlagen, langen Verkaufszyklen und Kunden, die Verlässlichkeit, technisches Verständnis und kommerzielle Stärke erwarten. Der Standort liegt in der Nähe Rapperswil (SG). Die Aufgabe verbindet strategische Marktgestaltung, operative Führung und den Ausbau einer globalen Vertriebsstruktur. Sie übernehmen Verantwortung dort, wo Wachstum nicht verwaltet, sondern aktiv gebaut wird.
Aufgaben
- Sie führen und entwickeln die globale Vertriebsorganisation strategisch und operativ.
- Sie definieren internationale Vertriebs- und Marktstrategien und setzen diese konsequent um.
- Sie steigern Umsatz, Marge und nachhaltiges Wachstum in bestehenden und neuen Märkten.
- Sie verantworten Vertriebsbudgets, Umsatzplanung, Zielerreichung und Profitabilität.
- Sie steuern internationale Niederlassungen, Vertriebspartner und Marktverantwortliche.
- Sie entwickeln eine leistungsstarke Vertriebsstruktur mit klaren Prozessen und messbaren Kennzahlen.
- Sie betreuen Schlüsselkunden, strategische Partner und anspruchsvolle Verkaufsprojekte.
- Sie führen komplexe Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheiderstufe.
- Sie erkennen Marktchancen, Partnerschaften und neue Geschäftsfelder frühzeitig.
- Sie führen, coachen und entwickeln ein internationales Vertriebsteam.
- Sie liefern Marktanalysen, Forecasts, KPIs und Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensleitung.
Fähigkeiten
- Sie verfügen über einen technischen Hochschulabschluss, idealerweise ergänzt durch eine höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern, technischen Anlagen oder erklärungsbedürftigen Systemen mit.
- Sie haben globale Vertriebsorganisationen aufgebaut, entwickelt oder messbar verbessert.
- Sie verstehen lange Verkaufszyklen, komplexe Kundenentscheide und internationale Projektgeschäfte.
- Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und bleiben in der Umsetzung präzis.
- Sie verhandeln sicher mit Kunden, Partnern und internen Entscheidungsträgern.
- Sie führen klar, verbindlich und mit einem hohen Anspruch an Leistung.
- Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und Englisch.
- Sie bringen interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft von 40-60 % mit.
- Sie bewegen sich souverän zwischen Technik, Markt, Kunde und Management.
Benefits
- Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die internationale Entwicklung.
- Sie gestalten Wachstum, Vertriebsstruktur und Marktposition aktiv mit.
- Sie arbeiten eng mit Unternehmensleitung und Verwaltungsrat zusammen.
- Sie erhalten grossen Handlungsspielraum und klare Verantwortung.
- Sie profitieren von einem stabilen Fundament, internationaler Ausrichtung und langfristiger Perspektive.
- Sie erhalten attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsorientiertem Umfeld.
- Sie arbeiten in einer Organisation, die Technik, Qualität und Kundennähe nimmt.
Für Vertriebsführung mit technischer Tiefe, klarem Anspruch und der Kraft, Teams zu formen und auf Leistung zu bringen. Sie suchen eine Rolle mit Gewicht, Reichweite und echter Gestaltungsfreiheit. Dann ist diese Aufgabe ein starker nächster Schritt. Ihre Bewerbung wird diskret geprüft und mit der nötigen Sorgfalt behandelt.
Job-Details
- Stellenprozente: 100%
- Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung
- Alter: Nicht relevant
- Stellenart: Feststelle
- Einsatzregion: Nähe Rapperswil (SG), mit internationalen Verantwortung
- Branche: Industrie
- Fachbereich: Automation/Verfahrenstechnik
- Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Vertriebsleiter globaler Vertrieb technischer Anlagen, 100 %, internationale Reisetätigkeit bis 60% h Arbeitgeber: humanik ag
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Technologieunternehmen in der Nähe von Rapperswil (SG) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildung und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie einen hohen Handlungsspielraum in einer Schlüsselposition mit internationaler Verantwortung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf technische Exzellenz, Kundennähe und ein starkes Miteinander, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Vertriebsleiter macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter globaler Vertrieb technischer Anlagen, 100 %, internationale Reisetätigkeit bis 60% h erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter globaler Vertrieb technischer Anlagen, 100 %, internationale Reisetätigkeit bis 60% h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Schlüsselrolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei humanik ag vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die aktuellen Trends im globalen Vertrieb technischer Anlagen und sei bereit, deine Marktkenntnisse im Interview zu demonstrieren.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deinen Erfolg im internationalen Vertrieb belegen. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen oder die Entwicklung von Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und zu Höchstleistungen bringst, insbesondere in einem internationalen Kontext.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über komplexe Vertrags- und Preisverhandlungen zu sprechen. Zeige, dass du sicher und strategisch verhandeln kannst, um sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Kunden zu wahren.
