Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen Vertrieb und forme die Marktstrategie eines etablierten Technologieunternehmens.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und starkem Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft von 40–60 % erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue eine globale Struktur in einem dynamischen Umfeld auf.
- Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle führen Sie den weltweiten Vertrieb eines etablierten Technologieunternehmens mit internationaler Ausrichtung. Sie bewegen sich in einem anspruchsvollen Umfeld mit komplexen Anlagen, langen Verkaufszyklen und Kunden, die Verlässlichkeit, technisches Verständnis und kommerzielle Stärke erwarten. Der Standort liegt in der Nähe Rapperswil (SG). Die Aufgabe verbindet strategische Marktgestaltung, operative Führung und den Ausbau einer globalen Vertriebsstruktur. Sie übernehmen Verantwortung dort, wo Wachstum nicht verwaltet, sondern aktiv gebaut wird.
Sie verfügen über einen technischen Hochschulabschluss, idealerweise ergänzt durch eine höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern, technischen Anlagen oder erklärungsbedürftigen Systemen mit. Sie haben globale Vertriebsorganisationen aufgebaut, entwickelt oder messbar verbessert. Sie verstehen lange Verkaufszyklen, komplexe Kundenentscheide und internationale Projektgeschäfte. Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und bleiben in der Umsetzung präzis.
Sie verhandeln sicher mit Kunden, Partnern und internen Entscheidungsträgern. Sie führen klar, verbindlich und mit einem hohen Anspruch an Leistung. Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und Englisch. Sie bringen interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft von 40–60 % mit. Sie bewegen sich souverän zwischen Technik, Markt, Kunde und Management.
Vertriebsleiter globaler Vertrieb technischer Anlagen, 100 %, internationale Reisetätigkeit bis 60% Arbeitgeber: Humanik
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Technologieunternehmen in der Nähe von Rapperswil (SG) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung schätzt, und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Vision für den globalen Vertrieb technischer Anlagen ermöglichen wir Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden und herausfordernden Markt zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter globaler Vertrieb technischer Anlagen, 100 %, internationale Reisetätigkeit bis 60% erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Humanik treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Humanik empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Humanik dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Humanik bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter globaler Vertrieb technischer Anlagen, 100 %, internationale Reisetätigkeit bis 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Humanik bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Humanik erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanik vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
