Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege- und Leistungsabrechnung nach SGB V und SGB XI.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Pflegebranche mit innovativem Wohnkonzept.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Pflegeabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir, die Humanika Unternehmensgruppe, sind eines der führenden Unternehmen der Pflegebranche in Nordrhein-Westfalen.
Mit unserem innovativen Wohnkonzept und unserer qualitativ hochwertigen Pflege von (demenziell) erkrankten Menschen schaffen wir Lebensräume, in denen sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner sicher und gut betreut fühlen.
Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen und unseren hohen Qualitätsanspruch sichern können, suchen wir engagierte Menschen, die unser Team mit Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Herz unterstützen.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, heià en wir Sie herzlich willkommen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in Pflegeabrechnung SGB V und SGB XI (m/w/d) .
- Ihre Aufgaben
- Durchführung der
- Pflege- und Leistungsabrechnung nach SGB V und SGB XI
- Erstellung und Prüfung der monatlichen Abrechnungen mit Pflegekassen, Krankenkassen und weiteren Kostenträgern
- Prüfung von Leistungsnachweisen, Verordnungen und abrechnungsrelevanten Unterlagen
- Kontrolle der Abrechnungsdaten auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Plausibilität
- Bearbeitung von Absetzungen, Rechnungskürzungen und Rückfragen der Kostenträger
- Klärung von Differenzen und offenen Abrechnungsvorgängen
- Bearbeitung von Korrekturen und Nachberechnungen
- à berwachung der Zahlungseingänge und Unterstützung beim Forderungsmanagement
- Prüfung und Bearbeitung von Eigenanteilen und Zuzahlungen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Pflegekassen, Krankenkassen, Sozialhilfeträgern und weiteren Kostenträgern
- Zusammenarbeit mit den Einrichtungen und internen Fachabteilungen zur Klärung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
- Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Stammdaten
- Erstellung von Auswertungen und à bersichten
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse
- Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als
Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Pflegeabrechnung nach SGB V und SGB XI
- Gute Kenntnisse der Abrechnungsprozesse im Gesundheits- und Pflegewesen
- Erfahrung im Umgang mit
- Pflegekassen, Krankenkassen und weiteren Kostenträgern
- Kenntnisse im Umgang mit Absetzungen, Rechnungskorrekturen und Nachberechnungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit einer Pflege- oder Abrechnungssoftware von Vorteil
- Gute Zahlenaffinität und kaufmännisches Verständnis
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Vorteile
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Kurze Entscheidungswege und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Ein herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Klingt das nach Ihnen?
Sie kennen sich mit
Pflegeabrechnung nach SGB V und SGB XI aus und arbeiten gerne sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich?
Dann werden Sie Teil der
Humanika-Familie und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege.
Bewerbungen bitte an
bewerbung@humanika. de
Sachbearbeiter/in Abrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Humanika Pflegedienst
Die Humanika Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als examinierte Pflegefachkraft in Oer-Erkenschwick nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet, sondern auch ein freundliches und motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für die Pflege von Menschen einsetzt. Mit regelmäßigen Fortbildungen, attraktiven Mitarbeitervorteilen wie dem Deutschlandticket und einem überdurchschnittlichen Jahresurlaubsanspruch schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du dich kontinuierlich weiterentwickeln und wohlfühlen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in Abrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Humanika Pflegedienst siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Abrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Humanika Pflegedienst nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanika Pflegedienst vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Humanika Pflegedienst einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
