Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft in Duisburg

Wir, die Humanika Unternehmensgruppe sind das führende Unternehmen der Pflegebranche in Nordrhein-Westfalen! Durch unser innovatives Wohnkonzept und unsere qualitativ hochwertige Pflege von (demenziell) erkrankten Menschen bieten wir dir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Um auch in Zukunft weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben, sind wir auf der Suche nach talentierten und ambitionierten Verstärkungen, die uns in verschiedenen Bereichen unterstützen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Wir sind stolz darauf, ein Team zu haben, das sich mit Leidenschaft und Engagement der Pflege von Menschen verschrieben hat. Wenn Sie Teil davon sein möchten, dann heißen wir dich herzlich willkommen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).

Ihre Aufgaben bei uns:

• Pflege, Betreuung und Unterstützung von älteren Menschen und Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf
• Durchführung von pflegerischen Maßnahmen wie z. B. Medikamentengabe, Wundversorgung, Injektionen, etc.
• Erstellung von Pflegeplänen und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbständigkeit
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Fachkräften
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Fähigkeiten und des Teams

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen und Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf (z. B. demenziell veränderte Menschen)
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Empathie, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung

Vorteile:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Ein freundliches und motiviertes Team
• Offenheit für Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeitervorteile (z. B. Deutschlandticket, Dienstrad, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung, eigenes Vorteilsportal über 2000 Kooperationspartnern)
• Jahresurlaubsanspruch, der deutlich über dem gesetzlichen Standard liegt
• Gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima