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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Projekten.
- Arbeitgeber: Humanika Unternehmensgruppe, führend in der Pflegebranche in Nordrhein-Westfalen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns Lebensräume für Menschen und arbeite in einem sinnvollen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die Humanika Unternehmensgruppe, sind eines der führenden Unternehmen der Pflegebranche in Nordrhein-Westfalen. Mit unserem innovativen Wohnkonzept und unserer qualitativ hochwertigen Pflege von (demenziell) erkrankten Menschen schaffen wir Lebensräume, in denen sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner sicher und gut betreut fühlen. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen und unseren hohen Qualitätsanspruch sichern können, suchen wir engagierte Menschen, die unser Team mit Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Herz unterstützen.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, heißen wir Sie herzlich willkommen!
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in.
Voraussetzungen- Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Vorbereitung und Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
- Verwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten
- Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Pflege und Dokumentation von Personalakten (digital und analog)
- Unterstützung bei administrativen HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Sinn und sozialer Verantwortung
- Strukturierte Einarbeitung durch unser HR-Team
- Ein herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen und Team-Events
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Humanika Service Wohnen
Kontaktperson:
Humanika Service Wohnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden oder anderen Fachleuten in der Pflegebranche in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Das wird uns überzeugen, dass du gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanika Service Wohnen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Humanika Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, das Wohnkonzept und die Pflegeansätze an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das kann bei der Unterstützung der Personalabteilung oder der Verwaltung von Personalstammdaten sein. So kannst du deine Kompetenzen direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel Kommunikation mit Mitarbeitenden und Behörden erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Humanika Unternehmensgruppe Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.