Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Materialverfügbarkeit und Troubleshooting in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf stabile Lieferketten und hohe Servicequalität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Karrierechancen in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und löse komplexe Herausforderungen im Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Materialsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Position stellt die operative Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in einem technisch anspruchsvollen Produktionsumfeld sicher. Im Fokus stehen die Steuerung von Inbound Prozessen, das Troubleshooting bei Materialengpässen sowie die Koordination zeitkritischer Shopfloor Bedarfe. Die Rolle ist zentral für stabile Lieferketten, termingerechte Fertigung und eine hohe interne Servicequalität.
Ihre Aufgaben
- Disposition & Materialplanung — Sicherstellung der bedarfsgerechten Materialverfügbarkeit für Produktion und Montage.
- Steuerung von Inbound Prozessen — Überwachung von Lieferterminen, Transportstatus und Wareneingängen; Eskalation bei Abweichungen.
- Material Troubleshooting — Analyse und Lösung von Engpässen, Fehlteilen und Störungen entlang der Supply Chain.
- Shopfloor Express Koordination — Priorisierung und Beschleunigung kritischer Bedarfe in enger Abstimmung mit Produktion, Logistik und Qualität.
- Lieferanten und Logistikabstimmung — Klärung von Lieferterminen, Transportproblemen und Qualitätsabweichungen.
- Datenpflege & Reporting — Pflege von Dispositionsparametern, Monitoring von KPIs, Erstellung von Engpass und Statusreports.
- Schnittstellenmanagement — Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Qualität, Engineering und interner Logistik.
Ihr Profil
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung in Logistik/SCM oder vergleichbarer Erfahrung.
- Berufserfahrung in Disposition, Materialsteuerung oder Supply Chain — idealerweise in einem regulierten oder technisch anspruchsvollen Umfeld.
- Starke Troubleshooting Fähigkeiten und Freude an der Lösung komplexer Material und Prozessprobleme.
- ERP Kompetenz (SAP, Baan, MS Dynamics o.Ä.) sowie sicherer Umgang mit Reporting Tools.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen Stakeholdern und Lieferanten.
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit bei zeitkritischen Themen.
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Disposition & Material Troubleshooting Arbeitgeber: Humanis AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und technisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und kontinuierliches Lernen unterstützt, und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit in der Disposition und Materialsteuerung honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disposition & Material Troubleshooting erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Humanis AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Humanis AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Humanis AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disposition & Material Troubleshooting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Humanis AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Humanis AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Humanis AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Humanis AG beitragen kannst.
