Disposition & Material Troubleshooting (m/w/d)

Disposition & Material Troubleshooting (m/w/d)

Luzern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Materialverfügbarkeit und Troubleshooting in einem dynamischen Produktionsumfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf stabile Lieferketten und hohe Servicequalität.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen wartet auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und löse spannende Herausforderungen im Supply Chain Management.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Materialsteuerung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Position stellt die operative Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in einem technisch anspruchsvollen Produktionsumfeld sicher. Im Fokus stehen die Steuerung von Inbound Prozessen, das Troubleshooting bei Materialengpässen sowie die Koordination zeitkritischer Shopfloor Bedarfe. Die Rolle ist zentral für stabile Lieferketten, termingerechte Fertigung und eine hohe interne Servicequalität.

Ihre Aufgaben

  • Disposition & Materialplanung — Sicherstellung der bedarfsgerechten Materialverfügbarkeit für Produktion und Montage.
  • Steuerung von Inbound Prozessen — Überwachung von Lieferterminen, Transportstatus und Wareneingängen; Eskalation bei Abweichungen.
  • Material Troubleshooting — Analyse und Lösung von Engpässen, Fehlteilen und Störungen entlang der Supply Chain.
  • Shopfloor Express Koordination — Priorisierung und Beschleunigung kritischer Bedarfe in enger Abstimmung mit Produktion, Logistik und Qualität.
  • Lieferanten und Logistikabstimmung — Klärung von Lieferterminen, Transportproblemen und Qualitätsabweichungen.
  • Datenpflege & Reporting — Pflege von Dispositionsparametern, Monitoring von KPIs, Erstellung von Engpass und Statusreports.
  • Schnittstellenmanagement — Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Qualität, Engineering und interner Logistik.

Ihr Profil

  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung in Logistik/SCM oder vergleichbarer Erfahrung.
  • Berufserfahrung in Disposition, Materialsteuerung oder Supply Chain — idealerweise in einem regulierten oder technisch anspruchsvollen Umfeld.
  • Starke Troubleshooting Fähigkeiten und Freude an der Lösung komplexer Material und Prozessprobleme.
  • ERP Kompetenz (SAP, Baan, MS Dynamics o. Ä.) sowie sicherer Umgang mit Reporting Tools.
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen Stakeholdern und Lieferanten.
  • Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit bei zeitkritischen Themen.
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Disposition & Material Troubleshooting (m/w/d) Arbeitgeber: Humanis AG

Die Humanis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.

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Kontaktdaten:

Humanis AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disposition & Material Troubleshooting (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen im Bereich Materialverfügbarkeit und Troubleshooting. Zeige, dass du die Probleme verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disposition & Material Troubleshooting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Disposition
Materialplanung
Inbound Prozesssteuerung
Troubleshooting
Supply Chain Management
Shopfloor Koordination
Lieferantenabstimmung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Bereich Disposition & Material Troubleshooting interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Materialsteuerung oder Supply Chain hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich Troubleshooting betrieben hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden. Also, leg los und zeig uns dein Talent!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Troubleshooting-Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Materialdisposition zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Kenntnisse über ERP-Systeme

Da ERP-Kompetenz für diese Rolle wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Systemen wie SAP oder MS Dynamics vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Position ist es entscheidend, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit internen Teams und externen Lieferanten zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu finden.