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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen in C++ für eingebettete und Desktop-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Embedded Systems und internationaler Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in C++-Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung von Softwarelösungen in C++ für Embedded- und Desktop-Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Elektronikteam zur Integration von Software und Hardware
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungszyklus: Analyse, Design, Implementierung, Test und Dokumentation
- Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Fehlersuche und Optimierung von Prototypen und Serienprodukten
- Beitrag zu internationalen Entwicklungsprojekten über verschiedene Zeitzonen und Teams hinweg
Ihr Profil:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich
- Mehrere Jahre Erfahrung in der C++-Softwareentwicklung (idealerweise modernes C++17 oder neuer)
- Starkes Wissen in der Embedded-Programmierung und der Entwicklung auf niedriger Ebene (Registerzugriff, Interrupts, Peripherie-Steuerung)
- Vertrautheit mit gängigen Embedded-Toolchains, Debuggern, Versionskontrolle (Git) und Build-Systemen
- Analytische und strukturierte Denkweise, starkes Verantwortungsbewusstsein und teamorientierter Arbeitsstil
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift), fließendes Englisch; Französisch ist von Vorteil
- Aufgrund gesetzlicher Anforderungen können wir nur Schweizer oder EU-Bürger für diese Position berücksichtigen.
Embedded Software Engineer Arbeitgeber: Humanis AG
Kontaktperson:
Humanis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded Software Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Embedded Software Engineers in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur C++ beherrschst, sondern auch die Zusammenarbeit mit Hardware-Teams schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Embedded Systems! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele nennen, wo du innovative Lösungen entwickelt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Zeig deine C++ Skills: Da wir nach jemandem suchen, der Erfahrung in C++ hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkret auf deine Projekte eingehen. Erkläre, wie du moderne C++-Features genutzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Teamarbeit betonen: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, besonders in internationalen Projekten. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitest
✨Mach dich mit C++ vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Features von C++17 oder neuer gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu modernen Programmierkonzepten zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Softwarelösungen hast.
✨Verstehe die Hardware
Da die Zusammenarbeit mit dem Elektronikteam wichtig ist, solltest du ein gutes Verständnis für die Hardware haben, mit der du arbeiten wirst. Informiere dich über gängige Mikrocontroller und deren Funktionsweise, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für Code-Reviews vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Code-Reviews zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast, und erkläre, wie du automatisierte Tests implementiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da internationale Projekte und Teamarbeit eine große Rolle spielen, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem multikulturellen Umfeld gearbeitet hast.