Geschäftsführer - Fr.90'000 - Fr.98'000 Pro Jahr

Geschäftsführer - Fr.90'000 - Fr.98'000 Pro Jahr

Dübendorf Vollzeit 90000 - 98000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle Strategien für Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit.
  • Unternehmen: Internationale NGO mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Chance, internationale Projekte zu leiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer NGO und setze dich für wichtige gesellschaftliche Themen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im gemeinnützigen Bereich und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 98000 € pro Jahr.

Gesucht wird ein Geschäftsführer für eine internationale NGO in der Schweiz, der für Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit und die Führung eines Teams verantwortlich ist.

Erfahrung im gemeinnützigen Bereich und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch sind erforderlich.

Geschäftsführer - Fr.90'000 - Fr.98'000 Pro Jahr Arbeitgeber: Humanis AG

Die Humanis AG in Zürich bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior Citrix Platform Engineers, die ihre Expertise in einem dynamischen und innovativen Team einbringen möchten. Mit einer transparenten Unternehmenskultur, zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Teamarbeit ist Humanis AG der ideale Arbeitgeber für alle, die an spannenden technischen Projekten arbeiten wollen und Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legen.

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Kontaktdaten:

Humanis AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer - Fr.90'000 - Fr.98'000 Pro Jahr erhalten könnten

Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück

Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!

Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!

Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.

Lass dein Netzwerk für dich arbeiten

In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Humanis AG geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!

Nutze die sozialen Medien richtig

Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Humanis AG, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer - Fr.90'000 - Fr.98'000 Pro Jahr mit Bravour zu bestehen

Fundraising
Öffentlichkeitsarbeit
Teamführung
Erfahrung im gemeinnützigen Bereich
Verhandlungsgeschick
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Humanis AG.

Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Humanis AG zu verdeutlichen.

Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Humanis AG auf dich aufmerksam werden.

Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Humanis AG passen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitet

Leidenschaft für die Sache zeigen

Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Humanis AG arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!

Zahlensicherheit ist ein Muss

Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!

Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen

Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.

Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten

Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Humanis AG ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.