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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie und akquiriere neue Kunden in der Deutschschweiz.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Gastronomie mit über 30.000 täglich zubereiteten Mahlzeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, wertschätzende Kultur und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Niederlassung und bringe deine Leidenschaft für Gastronomie und Nachhaltigkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der gehobenen Gastronomie oder Luxushotellerie.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Französischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der konzessionierten Gastronomie. Mit über 750 Mitarbeitenden und täglich 30.000 zubereiteten Mahlzeiten bietet das Unternehmen hochwertige kulinarische Erlebnisse an über 80 Standorten an. Nachhaltigkeit, lokale Partnerschaften und Exzellenz sind fester Bestandteil unserer Philosophie. Zur Stärkung unserer Marktpräsenz in der Deutschschweiz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Head of Business Development.
Head of Business Development
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für die Deutschschweiz in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Identifikation und Akquisition neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Erstellung und Präsentation kommerzieller Angebote, inklusive Koordination interner und externer Ressourcen
- Entwicklung und Betreuung unserer Auftritte in sozialen Medien zur Steigerung der Markenbekanntheit
- Begleitung von Neueröffnungen und enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Chancen und Trends
- Verantwortung für kommerzielle Budgets und Zielerreichung
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und CSR-Verpflichtungen
Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Verkaufs- oder Event-Position, idealerweise im Bereich Luxushotellerie oder gehobene Gastronomie
- Abschluss einer Hotelfachschule oder vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Leidenschaft für Gastronomie, Nachhaltigkeit und innovative Konzepte
- Hervorragende zwischenmenschliche und kaufmännische Fähigkeiten
- Bestehendes Netzwerk in der Deutschschweiz
- Fliessende Deutsch- (inkl. Schweizerdeutsch) und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus
- Kreativität, Motivation und Energie, um mit Start-up-Mentalität unseren Erfolg voranzutreiben
Die Unternehmung bietet
- Strategische Rolle mit Gestaltungsspielraum und der Chance, eine neue Niederlassung aufzubauen
- Attraktive Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Einsatz, Nähe und Leidenschaft
- Möglichkeit zur Mitgestaltung unserer CSR-Strategie
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine motivierende Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
Herr Balje freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 ·
#J-18808-Ljbffr
Head of Sales Arbeitgeber: Humanis AG
Kontaktperson:
Humanis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Deutschschweiz, um potenzielle Kontakte zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern aus der Gastronomie, um Informationen über offene Positionen und das Unternehmen zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gastronomie und Luxushotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Marktpräsenz hast.
✨Soziale Medien aktiv nutzen
Entwickle eine Strategie, wie du soziale Medien nutzen kannst, um deine persönliche Marke zu stärken. Teile relevante Inhalte und zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und innovative Gastronomiekonzepte.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und bei der Kundenakquise parat hast. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für Gastronomie und Nachhaltigkeit überzeugend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die Website und lerne mehr über deren Philosophie, Werte und aktuelle Projekte, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Sales wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfolge im Bereich Verkaufsstrategien und Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Gastronomie und Nachhaltigkeit zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Netzwerk in der Deutschschweiz dir helfen werden, die Wachstumsstrategie erfolgreich umzusetzen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den Themen Nachhaltigkeit und lokale Partnerschaften. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Head of Sales zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -pflege demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Netzwerk und Marktkenntnis
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Deutschschweiz und zeige, dass du über aktuelle Trends und Wettbewerber informiert bist. Dies wird dir helfen, deine Marktanalysefähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kreativität und Innovationsgeist zeigen
Sei bereit, kreative Ideen zur Weiterentwicklung der Gastronomie und zur Steigerung der Markenbekanntheit zu teilen. Deine Leidenschaft für innovative Konzepte sollte während des gesamten Interviews spürbar sein.
