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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Finanzbuchhaltung und Erstellung von Abschlüssen nach IFRS.
- Arbeitgeber: Humanis AG, ein dynamisches Unternehmen in Luzern, Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Optimierung von Accounting-Prozessen und Unterstützung im Trade Accounting.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung in einem internationalen Kontext.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Rechnungswesen sowie Berufserfahrung.
Humanis AG sucht einen Buchhalter (m/w/d) in Luzern, Schweiz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Finanzbuchhaltung und Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS. Zudem unterstützen Sie bei der Abwicklung des Trade Accounting und bei der Optimierung von Accounting-Prozessen.
Gefordert werden eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Rechnungswesen sowie einige Jahre Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Inhouse-Buchhalter IFRS, ERP-Implementierung, international Arbeitgeber: Humanis AG
Kontaktperson:
Humanis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse-Buchhalter IFRS, ERP-Implementierung, international
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Humanis AG, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, zögere nicht. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Nutze sie und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse-Buchhalter IFRS, ERP-Implementierung, international
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitest
✨Verstehe die IFRS-Richtlinien
Mach dich mit den International Financial Reporting Standards (IFRS) vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Richtlinien zu beantworten und zeige, dass du die Prinzipien hinter den Abschlüssen verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und im Trade Accounting demonstrieren. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über Humanis AG
Recherchiere das Unternehmen und seine Kultur. Verstehe, welche Werte Humanis AG vertritt und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Buchhaltung oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.