Junior Group Accountant 80-100%

Junior Group Accountant 80-100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in Zürich mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Langfristige Karrierechancen und spannende Projekte im Group Accounting.
  • Weitere Informationen: Offene, detailorientierte Persönlichkeit mit starker Zahlenaffinität gesucht.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Finanzkenntnisse weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Accounting oder Wirtschaftsprüfung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Liebst Du es mit Zahlen zu arbeiten und möchtest Du Dich in der Welt der Finanzen, auf Group Ebene, langfristig entwickeln? Dann freuen wir uns von Dir zu hören.

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in der Stadt Zürich, sind wir auf der Suche nach einer pflichtbewussten, offenen und detailorientierten Persönlichkeit als Junior Group Accountant.

Für diese Position ist unser Kunde offen für Kandidaten mit erster Accounting, Controlling oder Audit Erfahrung (min. 2 Jahre). Starke Affinität für Zahlen sowie das Interesse sich langfristig im Group Accounting weiterzuentwickeln sind zwingend.

Ihre Aufgaben
  • Unterstützung bei der Erstellung der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Pflege und Weiterentwicklung des Konsolidierungstools
  • Ansprechpartner bei Bilanzierungsfragen innerhalb der Gruppe
  • Weiterentwicklung von gruppenweiten Prozessen und Bilanzierungsrichtlinien
  • Begleitung und Unterstützung von Projekten
Ihr Profil
  • Abgeschlossene höhere Weiterbildung mit Fokus Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Accounting oder der Wirtschaftsprüfung
  • Versierter Umgang mit MS-Office (Excel) und anderen IT-Systemen
  • Belastbare, offene, zuverlässige und integre Persönlichkeit mit einer exakten Arbeitsweise
  • Fliessende Deutschkenntnisse

Bist Du an einer überaus spannenden Position innerhalb des Group Controllings interessiert? Möchtest Du Dich langfristig in einem Unternehmen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen? Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung.

Junior Group Accountant 80-100% Arbeitgeber: Humanis AG

Unser Kunde, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in Zürich, bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und Karrierechancen im Finanzbereich, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich langfristig im Group Accounting zu etablieren. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten kann.

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Kontaktdaten:

Humanis AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Group Accountant 80-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung im richtigen Licht erscheint.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Group Accountant 80-100% mit Bravour zu bestehen

Accounting
Controlling
Audit Erfahrung
Konsolidierte Abschlüsse
MS-Office (Excel)
IT-Systeme
Bilanzierungsfragen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Group Accountant interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Zahlenaffinität:Da wir bei StudySmarter viel mit Zahlen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu Zahlen klar herausstellst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen umgegangen bist und welche Erfahrungen du im Accounting oder Controlling gesammelt hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir schätzen eine exakte Arbeitsweise, also zeig uns, dass du das auch in deiner Bewerbung umsetzen kannst. Nutze klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitet

Zahlen im Griff haben

Bereite dich darauf vor, deine Zahlenkenntnisse zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit finanziellen Daten gearbeitet hast. Das kann dir helfen, dein Interesse und deine Affinität für Zahlen zu unterstreichen.

Fragen zur Bilanzierung vorbereiten

Informiere dich über gängige Bilanzierungsfragen und -praktiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar eigene Fragen zu stellen, um dein Wissen und dein Engagement für die Position als Junior Group Accountant zu zeigen.

Prozesse verstehen

Mach dich mit den Prozessen und Richtlinien im Group Accounting vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ein Verständnis für die Weiterentwicklung von gruppenweiten Prozessen hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

MS-Office Skills auffrischen

Da der versierte Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen auffrischen. Überlege dir, wie du Excel in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.