Leiter/-in Payroll und ERP / SAP-System 80%
Unser Kunde ist eine etablierte, vielseitig aufgestellte Organisation mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einem breiten und anspruchsvollen Tätigkeitsumfeld. Als Arbeitgeber steht das Unternehmen für Stabilität, Professionalität und moderne Arbeitsbedingungen.
Die HR-Organisation befindet sich in einer spannenden Weiterentwicklung und legt grossen Wert auf effiziente Prozesse, moderne Systeme und eine hohe Dienstleistungsorientierung. Gleichzeitig erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Eigenverantwortung und fachliche Kompetenz geschätzt werden. Ein vielseitiges Umfeld, spannende Aufgaben und langfristige Perspektiven warten auf Sie, als;
Leiter/-in Payroll und ERP / SAP-System 80%
Ihre Aufgaben
Führung sowie fachliche und technische Weiterentwicklung eines zunächst zweiköpfigen, engagierten Payroll-Teams
Übernahme einer tragenden fachlichen Rolle im anstehenden SAP-/ERP-Projekt und
Verantwortung der Teilprojekte in diesem übergeordneten Projekt
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der SAP-Payroll-Lösung sowie der damit verbundenen Prozesse und Systeme (First & Second Level Support)
Verantwortung für eine anspruchsvolle Payroll-Organisation mit rund 8'000 Mitarbeitenden
Aktive Mitgestaltung des geplanten Zentralisierungsprojekts des HR der Firma und der Weiterentwicklung zu einem HR Service Center
Perspektivisch besteht die Möglichkeit, die Führungsspanne im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung auszubauen
Gestaltungswille bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und der zukünftigen Ausrichtung der Payroll (Automatisierung und Optimierung)
Fachliche Ansprechperson für Payroll-Themen und enge Zusammenarbeit mit den relevanten HR-Stellen und Projektverantwortlichen
Ihr Profil
Höhere Fachausbildung (Master oder Bachelor) im Bereich HR, Payroll, Sozialversicherungen oder vergleichbare Weiterbildung
Mehrjährige relevante Praxis- und Führungserfahrung im Payroll einer grösseren Unternehmung ist ein Must-have
Ausgeprägte Fachkenntnisse in allen Lohn-, Sozialversicherungs- sowie Finanzbuchhaltungsthemen
«Experte» in SAP (Payroll, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft) sowie der Microsoft-Umgebung
Hohes Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungswillen sowie Offenheit und Kompetenz im Umgang mit Veränderungsprozessen (Change Management)
Die Unternehmung bietet
Anstellungsbedingungen: 42 h/W, mit Home-Office Möglichkeit
Ferien: 5 Wochen, ab 55J 6 Wochen
Benefits: PK: 60/40, LFZ/KTG: nach Dienstjahren 80-100%
Parkplatz: möglich
Arbeitsort: Zürich/ Winterthur
Start: oder nach Absprache
, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. einer Projektliste (Nachweis von Projektverantwortung).
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon · jid8d41728ws jit0936ws jiy26ws
Leiter/-in Payroll und ERP / SAP-System 80% Arbeitgeber: Humanis AG
Die Humanis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in der Schweiz bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und des Teamgeists fördert. Mit spannenden internationalen Projekten und der Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
