ppFür unseren Kunden, ein etabliertes Treuhandunternehmen mit familiärem Flair und kurzen Entscheidungswegen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Mandatsleiter:in Treuhand. Sie schätzen den direkten Mandantenkontakt, übernehmen gerne Verantwortung und möchten sich in einem wertschätzenden Umfeld langfristig weiterentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen. /p h3Mandatsleiter:in Treuhand (80-100%) mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten /h3 h3Ihre Aufgaben /h3 ul liSie betreuen und beraten ein eigenes Mandatsportfolio eigenständig und umfassend /li liSie führen Finanzbuchhaltungen und erstellen MWST-Abrechnungen /li liSie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse /li liSie unterstützen Ihre Kunden bei finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen /li liSie sind erfahren in der Lohnbuchhaltung oder bringen die Bereitschaft mit, sich in das Thema reinzufuchsen /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liSie sind ein Treuhand-Profi mit langjähriger Erfahrung in der Branche /li liSie verfügen über den eidg. Fachausweis Treuhand oder einen vergleichbaren Abschluss /li liSie sind erfahren im Umgang mit Abacus und Exel /li liSie kommunizieren fliessend in Deutsch und Englisch /li liSie sind in der Zentralschweiz wohnhaft /li /ul h3Die Unternehmung bietet /h3 ul liAttraktive Anstellungsbedingungen /li liLangfristige Entwicklungs- und Karrierechancen /li liFamiliäre Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt /li liKurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum /li liVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Mandate /li /ul pBereit für die nächste Herausforderung? Olivia Monti, Consultant Finance Controlling, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen. /p pHumanis AGbr/Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürichbr/Telefon · /p /p #J-18808-Ljbffr
Mandatsleiter:in Treuhand (80-100%) mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitgeber: Humanis AG
Die Humanis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in der Schweiz bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und des Teamgeists fördert. Mit spannenden internationalen Projekten und der Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
