Operativer Einkauf 3-6 Monate temporär

Operativer Einkauf 3-6 Monate temporär

Vollzeit 1500 - 2100 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Bestellungen im SAP und arbeite eng mit dem Einkaufsteam zusammen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Einkaufsteam.
  • Vorteile: Temporäre Anstellung mit der Möglichkeit zur Festanstellung nach 3-6 Monaten.
  • Weitere Informationen: Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke sind wichtig für den Erfolg.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung im operativen Einkauf und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im operativen Einkauf und gute SAP-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2100 € pro Monat.

Für unser Einkaufsteam suchen wir eine temporäre Unterstützung im operativen Einkauf. Die Rolle eignet sich ideal für Personen mit fundierter Erfahrung im operativen Tagesgeschäft, guten SAP-Kenntnissen und soliden Englischkenntnissen auf Basisniveau. Die Aufgabe umfasst zunächst die Übernahme bestehender Bestellprozesse und entwickelt sich schrittweise zu einer umfassenderen operativen Verantwortung.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme und Bearbeitung bestehender Bestellungen im SAP-System
  • Einholen aller notwendigen Informationen zur Bestellauslösung
  • Erstellung und Versand von Bestellungen an Lieferanten
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung: Einholen und Nachverfolgen von Bestellbestätigungen, Klärung von Abweichungen mit Lieferanten, Schrittweise Übernahme weiterer nachgelagerter Aufgaben im operativen Einkauf
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Disposition, Logistik, Fachabteilungen)

Ihr Profil:

  • Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise in einem industriellen oder technischen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit SAP (MM oder vergleichbare Module)
  • Englischkenntnisse auf Basisniveau (für einfache Kommunikation mit Lieferanten)
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

Nach erfolgreichem Abschluss des temporären Einsatzes kann eine Übernahme in eine Festanstellung in Betracht gezogen werden.

Fabian Koch, Managing Partner freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Operativer Einkauf 3-6 Monate temporär Arbeitgeber: Humanis AG

Als Arbeitgeber in Zürich-Oerlikon bietet unser Kunde, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf unternehmerisches Denken und Führungsstärke setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem modernen Ansatz in der Finanzwelt sowie einer Kultur, die Transparenz und Zusammenarbeit fördert. Die zentrale Rolle des Head of Accounting & Finance ermöglicht es Ihnen, aktiv zur finanziellen Exzellenz des Unternehmens beizutragen und innovative Lösungen zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

Humanis AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Operativer Einkauf 3-6 Monate temporär erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im operativen Einkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Einkauf arbeiten oder bei Humanis AG tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Bestellprozesse und SAP-Funktionen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Englischkenntnisse zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Einkauf 3-6 Monate temporär mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im operativen Einkauf
SAP-Kenntnisse (MM oder vergleichbare Module)
Englischkenntnisse auf Basisniveau
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle im operativen Einkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine SAP-Kenntnisse:Da wir jemanden suchen, der sicher mit SAP umgehen kann, solltest du deine Erfahrungen damit klar hervorheben. Erkläre, welche Module du genutzt hast und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, direkt loszulegen!

Englischkenntnisse nicht vergessen!:Auch wenn du nur Basiskenntnisse hast, ist es wichtig, das in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wir wollen wissen, dass du in der Lage bist, einfache Kommunikation mit unseren Lieferanten zu führen. Ein paar Beispiele aus der Praxis wären super!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitet

Vertrautheit mit SAP zeigen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit SAP klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast, um Bestellungen zu verwalten oder Probleme zu lösen.

Englischkenntnisse auffrischen

Da einfache Kommunikation mit Lieferanten erforderlich ist, solltest du deine Englischkenntnisse auffrischen. Übe grundlegende Phrasen und Fachvokabular, die im Einkauf relevant sind, um sicher und kompetent zu wirken.

Strukturierte Arbeitsweise betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, strukturiert und zuverlässig zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.

Teamarbeit und Kommunikation

Betone deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.