Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im operativen Einkauf und manage Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Top Unternehmen mit der Möglichkeit, in eine feste Position zu wachsen.
- Vorteile: Try & Hire Modell für langfristige Karrierechancen und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe digitale Agilität und strukturierter Umgang mit Daten sind wichtig.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Kenntnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für einen Kunden suchen wir eine temporäre Unterstützung im operativen Einkauf. Die Rolle eignet sich ideal für Personen mit fundierter Erfahrung im operativen Tagesgeschäft, guten SAP-Kenntnissen und soliden Englischkenntnissen.
Ihre Aufgaben
- Expediting & Lieferantenmanagement — Proaktive Einholung von Lieferterminen bei Lieferanten sowie Durchsetzung verbesserter Lieferzusagen gemäss internen Bedarfsterminen; erfolgreiche Einflussnahme durch telefonische Verhandlungen und präzise formulierte E-Mail-Kommunikation.
- Operative Beschaffungsprozesse — Ganzheitliche Bearbeitung der operativen Einkaufsabläufe, einschließlich Umwandlung von Bestellanforderungen in Bestellungen, Einholung und Prüfung von Bestellbestätigungen sowie Bearbeitung und Klärung von Rechnungen.
- SAP-Stammdatenpflege — Kontinuierliche, zeitnahe und qualitätsgesicherte Pflege sämtlicher relevanter SAP-Daten zur Sicherstellung reibungsloser Material- und Informationsflüsse.
Ihr Profil
- Kaufmännische oder technische Ausbildung, von Vorteil Weiterbildung im Bereich Einkauf, z. B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA
- Berufserfahrung im Einkauf
- Fachliche SAP-Kenntnisse im MM-Modul oder gute MS-Dynamics-Kenntnisse
- Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift
- Selbständiges, flexibles und termingerechtes Arbeiten in einem dynamischen Team
Besonders wichtig ist eine hohe digitale Agilität sowie ein zuverlässiger und strukturierter Umgang mit Daten. Bewerben Sie sich direkt bei Fabian Koch, Managing Partner, und nutzen Sie die Chance auf Ihren nächsten Karriereschritt.
Operativer Einkauf – 6 Monate (Try & Hire) Arbeitgeber: Humanis AG
Die Humanis AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Agilität und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und der Chance, durch das Try & Hire-Modell in eine feste Position zu wachsen, ist dies der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im operativen Einkauf vorantreiben möchten. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes im Herzen von Zürich, wo ein kollegiales Miteinander und kontinuierliche Weiterbildung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Einkauf – 6 Monate (Try & Hire) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im operativen Einkauf bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im operativen Einkauf und mit SAP dem Unternehmen helfen können, seine Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Einkauf – 6 Monate (Try & Hire) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im operativen Einkauf hervor. Erzähl uns von deinen SAP-Kenntnissen und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten kommuniziert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. Wir lieben es, wenn wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des operativen Einkaufs vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf und deine SAP-Kenntnisse dir helfen können, die Aufgaben zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lieferantenmanagement oder operative Beschaffungsprozesse gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich. Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du auch darauf achten, wie du dich in dieser Sprache ausdrückst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
