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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Payroll für 110 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Humanis AG, ein dynamisches Unternehmen in Luzern.
- Mitarbeitervorteile: 23 Tage Ferien, kostenlose Parkplätze und Vorteile bei Firmenprodukten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse in Sozialversicherungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Humanis AG sucht einen Payroll Spezialist in Luzern zur eigenständigen Bearbeitung der Payroll für 110 Mitarbeitende. Sie sollten mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mitbringen, sowie versiert im Umgang mit Sozialversicherungen sein. Gute Kenntnisse in Excel und Erfahrung mit ERP-Systemen wie SwissSalary sind von Vorteil.
Die Unternehmung bietet:
- 23 Tage Ferien
- kostenlose Parkplätze
- Vorteile bei Firmenprodukten
Payroll Spezialist (mit Case Management) – 60-80% Arbeitgeber: Humanis AG
Kontaktperson:
Humanis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Spezialist (mit Case Management) – 60-80%
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Humanis AG vertraut! Schau dir ihre Website an und finde heraus, was ihnen wichtig ist. So kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Payroll-Bereich vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Sozialversicherungen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bei Humanis AG arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Spezialist (mit Case Management) – 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Payroll Spezialist für unser Team bist.
Erfahrung hervorheben: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung? Super! Betone diese Erfahrung in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du mit Sozialversicherungen umgegangen bist. Das macht einen großen Unterschied!
Excel und ERP-Kenntnisse: Wenn du gute Kenntnisse in Excel und Erfahrung mit ERP-Systemen wie SwissSalary hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeig uns, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die häufigsten Fragen zur Lohnbuchhaltung und zu Sozialversicherungen kennst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Excel demonstrieren
Da gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten zu zeigen. Übe vorher einige typische Aufgaben, die du im Job erledigen müsstest, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Vertrautheit mit ERP-Systemen
Wenn du Erfahrung mit SwissSalary oder ähnlichen ERP-Systemen hast, bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Humanis AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Vorteilen für Mitarbeitende stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.