Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Preisstrategien für verschiedene B2B-Kundensegmente.
- Unternehmen: Global führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter und Food Ingredients.
- Vorteile: Strategisch wichtige Rolle mit direktem Einfluss auf die Profitabilität und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Pricing-Strukturen und arbeite eng mit internationalen Stakeholdern zusammen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und 3–7 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein global führender Hersteller im Bereich hochwertiger Konsumgüter und Food Ingredients. Die Position des Pricing Managers spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung einer profitablen Preisgestaltung in einem Umfeld mit hoher Rohstoffvolatilität und internationalen Kundenstrukturen.
Ihre Aufgaben
- Preisstrategie & Governance — Entwicklung und Weiterentwicklung einer konsistenten Preisstrategie für verschiedene Kundensegmente im B2B Umfeld.
- Analyse & Modellierung — Erstellung von Preis- und Margenmodellen, Szenarioanalysen und Forecasts; Bewertung von Rohstoffpreisbewegungen.
- Business Partnering — Enge Zusammenarbeit mit Sales, Finance, Supply Chain und Produktmanagement zur Ableitung optimaler Preisentscheidungen.
- Kunden- & Vertragsmanagement — Unterstützung bei Preisverhandlungen, Indexierungsmodellen und langfristigen Vertragsstrukturen.
- Markt- & Wettbewerbsbeobachtung — Monitoring von Marktpreisen, Wettbewerbsaktivitäten und globalen Commodity Trends.
- Prozessoptimierung — Weiterentwicklung von Pricing Tools, Dashboards und Standards (z.B. Power BI, SAP).
- Governance & Compliance — Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Margenvorgaben.
Ihr Profil
- Ausbildung — Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finance, Economics, Data Science oder Engineering.
- Berufserfahrung — 3–7 Jahre Erfahrung im Pricing, Controlling, Finance oder Business Analytics, idealerweise in der Konsumgüter, Lebensmittel oder Ingredients Industrie.
- Analytische Fähigkeiten — Starke quantitative Skills, Erfahrung mit Preis- und Margenmodellen sowie Forecasting.
- IT Kompetenzen — Sehr gute Excel und Power BI Kenntnisse; Erfahrung mit ERP Systemen (z.B. SAP).
- Kommunikation & Stakeholder Management — Fähigkeit, komplexe Preislogiken verständlich zu vermitteln und Entscheidungen zu beeinflussen.
- Sprachen — Fließend Deutsch und Englisch.
- Persönlichkeit — Strukturierte, präzise, proaktive Persönlichkeit mit hoher Business Orientierung.
Die Unternehmung bietet
- Führendes internationales Unternehmen im Konsumgüter/Ingredients Sektor
- Strategisch wichtige Rolle mit direktem Einfluss auf Profitabilität
- Dynamisches Umfeld mit hoher Rohstoffvolatilität
- Enge Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern
- Möglichkeit, Pricing Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
Fabian Koch, Managing Partner, freut sich darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen und Sie im weiteren Prozess persönlich kennenzulernen.
Pricing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Humanis AG
Als global führender Hersteller im Bereich hochwertiger Konsumgüter und Food Ingredients bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der der Pricing Manager eine zentrale Rolle spielt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie einen direkten Einfluss auf die Unternehmensprofitabilität. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem internationalen Netzwerk und der Chance, Pricing-Strukturen aktiv mitzugestalten, während sie in einem Umfeld mit hoher Rohstoffvolatilität arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pricing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und die Rolle des Pricing Managers – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Pricing und Business Analytics parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit Preisstrategien entwickelt hast und welche Tools du verwendet hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Pricing-Bereich sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du strategisch denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten – das macht es einfacher für Recruiter, dich zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir machen und wie der Pricing Manager dazu beiträgt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig deine Zahlenliebe:Da es um Preisstrategien und Margenmodelle geht, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie gut du mit Zahlen umgehen kannst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei klar und präzise:In der Kommunikation ist es wichtig, komplexe Informationen einfach zu vermitteln. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf strukturiert und verständlich sind. Wir wollen sehen, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation überzeugend bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitet
✨Verstehe die Preisstrategie
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Preisgestaltung vertraut, insbesondere im B2B-Bereich. Überlege dir, wie du eine konsistente Preisstrategie entwickeln würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Preis- und Margenmodellen zu geben. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Daten zu analysieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten.
✨Stakeholder Management betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Erkläre, wie du komplexe Preislogiken verständlich kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Entscheidungen zu beeinflussen.
✨Technologische Kompetenzen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel, Power BI und ERP-Systemen (wie SAP) klar darstellst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools zur Prozessoptimierung eingesetzt hast.
