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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnadministration und Zeitsystem, inklusive Mitarbeiterberatung.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Schweizer Industrieunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, Home-Office bis zu 50%, und zusätzliche bezahlte Absenztage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in HR Admin, SAP HCM Kenntnisse und gute Französischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Stellenantritt ab 01.05.2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für meinen Kunden, ein Schweizer Industrieunternehmen mit grosser Strahlkraft und über 150-jähriger Geschichte, das in mehreren europäischen Ländern tätig ist, suche ich eine selbstständige Persönlichkeit, die sich in ein Team einfügen kann und dort ihre eigenen Ideen einbringen möchte.
Auf Grund einer Umstrukturierung sind neue Kompetenzen im Unternehmen gefragt als:
- Sachbearbeiter Payroll SAP HCM und Zeitmanagement mit Französisch, 80-100%
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung Lohnadministration und Erfassungen von Mutationen (EO, MSE, VSE etc.)
- Verantwortung des Zeitsystems (Erfassung Absenzen, monatliche Zeitkontrolle, Abschluss)
- Bearbeitung krankheitsbedingter Absenzen und Nachbearbeitung im System inkl. Unfälle
- Bearbeitung der Ticketing Anfragen der Mitarbeiter und Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei diversen Fragen für den zugeteilten Bereich
- Abwicklung Payroll mit dem Team in dem zugeteilten Bereich inkl. Versand Lohnabrechnungen
Ihr Profil:
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich HR Admin/Lohnadministration
- Kenntnisse SAP HCM oder alternativ SuccessFactors sowie des Schweizer Arbeitsrechts
- Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit
- IT und System affin, gute Kenntnisse in Excel
- Muttersprache Deutsch, Französisch mindestens B2 mit Diplom, zusätzlich Italienisch von Vorteil
Die Unternehmung bietet:
- Arbeitszeit: flexible Arbeitszeit
- Benefits: Zusätzlich bezahlte Absenztage, mindestens 5 Wochen Ferien, UVG & KTGV durch AG bezahlt, PK-Modelle zur Auswahl, Einkaufsvergünstigungen
- Home-Office: bis zu 50%, nach der Einarbeitung
- Arbeitsort: Region Zürich Stadt
- Stellenantritt per: 01.05.2025 oder nach Absprache
Sachbearbeiter Payroll Sap Hcm Und Zeitmanagement Mit Französisch, 80-100% Arbeitgeber: Humanis AG
Kontaktperson:
Humanis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Payroll Sap Hcm Und Zeitmanagement Mit Französisch, 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Teamdynamik zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnadministration und zum Zeitmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Da Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich in dieser Sprache klar und präzise auszudrücken. Übe eventuell ein paar Fachbegriffe oder typische Gespräche, die in der Lohnadministration vorkommen könnten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich HR und Payroll, insbesondere in der Schweiz. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Payroll Sap Hcm Und Zeitmanagement Mit Französisch, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Schweizer Industrieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Geschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter Payroll SAP HCM.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich HR Administration und Lohnadministration hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP HCM oder SuccessFactors sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und deine Ideen ein, die du ins Team einbringen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnadministration und im Umgang mit SAP HCM. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da Französisch eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, in der Sprache zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Lohnadministration verwendet werden, um dein Niveau zu demonstrieren.
✨Hebe deine Selbstorganisation hervor
Das Unternehmen sucht nach einer selbstständigen Persönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du deine Aufgaben priorisierst und effizient verwaltest, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Zeige Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Erwartungen an die Zusammenarbeit stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen und aktiv beizutragen.
