Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für Produktionssysteme und arbeite an innovativen Hardware-Integrationen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener Kultur und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Moderne Arbeitsmittel, transparente Kommunikation und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit globalen Projekten und interkultureller Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit deiner Software und Hardware-Know-how.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET und Hardware-naher Softwareentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst Software entwickeln, die direkt in Produktionssystemen zum Einsatz kommt? Du bist ein C#.NET-Generalist, der gerne die Verbindung zwischen Software und Hardware lebt? Dann suchen wir dich!
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen für elektronische Geräte, hauptsächlich in C# / .NET / Entity Framework / MS SQL im Produktionsumfeld
- Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, um neue Features zu implementieren und bestehende Systeme zu verbessern
- Teilnahme am vollständigen Software-Entwicklungszyklus – von der Anforderungsanalyse über Design bis hin zu Deployment und Support
- Integration und Anbindung von peripheren Systemen (Hardware-nahe Software)
- Analyse und Behebung von Softwareproblemen, Sicherstellung von Leistung und Benutzerzufriedenheit
- Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung von Qualität und Best Practices
Voraussetzungen:
- MSc. oder BSc. in Ingenieurwissenschaften wie Mechatronik, Elektrik/Elektronik oder Physik
- Erfahrung mit C#, .NET, Entity Framework und MS SQL ist ein MUSS
- Erfahrung in Hardware-naher Softwareentwicklung
- Proaktive, selbständige Arbeitsweise und Spass daran, in einem kleinen Team Verantwortung zu übernehmen
- Stark in Zusammenarbeit und Problemlösung über Disziplinen hinweg (Team)
- Führungserfahrung wünschenswert
- Deutsch und Englisch fliessend
Das Unternehmen bietet:
- Moderne Arbeitsmittel und -umgebung
- Offene Unternehmenskultur und Teamorientierung
- Transparente Kommunikation und ein kollegiales Miteinander
- Dynamische Arbeitsumgebung mit internationalem Wirkungsumfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben, interkulturelle Zusammenarbeit und globale Projekte
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben können wir nur Schweizer oder EU-Bürger für diese Position berücksichtigen. Wir freuen uns auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Senior C#/.NET Engineer - Hardware-Integrated Production Arbeitgeber: Humanis AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen für Produktionssysteme entwickelt. Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld sind wir der ideale Ort für talentierte C#/.NET-Entwickler, die ihre Fähigkeiten in einer spannenden Branche einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior C#/.NET Engineer - Hardware-Integrated Production erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior C#/.NET Engineer - Hardware-Integrated Production mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior C#/.NET Engineer interessierst. Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit C#, .NET und Hardware-naher Softwareentwicklung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du diese Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So wird es uns leichter fallen, deine Bewerbung zu lesen und zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere C#, .NET und MS SQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Hardware-nahen Softwareentwicklung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsskills unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
