Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen und entwickle Finanzprozesse weiter.
- Unternehmen: Renommiertes Consumer Goods Unternehmen mit Sitz in Zürich.
- Vorteile: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, globalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und baue effektive Beziehungen auf.
- Warum dieser Job: Übernehme zentrale Verantwortung und gestalte die finanzielle Transparenz des Konzerns.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im externen Audit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bringen Sie mindestens 8 Jahre Erfahrung im externen Audit mit und möchten den nächsten Schritt in Richtung interne Konzernfunktion machen? Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Know-how einzubringen und sich innerhalb des Unternehmens langfristig weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
Unser Kunde, ein international erfolgreiches und renommiertes Consumer Goods Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich, sucht eine engagierte und ambitionierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Group Reporting Teams. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach IFRS und leisten einen wesentlichen Beitrag zur finanziellen Transparenz und Steuerung des Konzerns. Sie arbeiten eng mit dem Head Group Reporting sowie internationalen Stakeholdern zusammen und gestalten die Weiterentwicklung der Finanzprozesse auf Group-Ebene aktiv mit.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, global ausgerichteten Umfeld nachhaltigen Einfluss zu nehmen und sich langfristig weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Erstellung der halbjährlichen und jährlichen IFRS-Konzernabschlüsse inkl. Koordination der externen Abschlussprüfung
- Funktion als IFRS Key Expert im Konzern: Monitoring neuer Standards, Bewertung der Auswirkungen sowie gruppenweite Beratung und Unterstützung
- Weiterentwicklung und Pflege des Group Finance Manuals sowie der konzernweiten Reporting-Standards zur Sicherstellung von Konsistenz und Best Practices
- Gesamtverantwortung für das Internal Control System (ICS) inkl. strategischer Weiterentwicklung, Governance und Stakeholder-Management
- Koordination des jährlichen Enterprise Risk Reporting Prozesses in enger Zusammenarbeit mit Internal Audit und relevanten Stakeholdern sowie Reporting an den Audit Committee
- Unterstützung strategischer Finance-Initiativen und Business-Performance-Themen, inkl. Länder-Reviews, Finance Community Leadership sowie Transformationsprojekten (z. B. SAP S/4HANA)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting oder Business Administration (Bachelor oder Master) sowie Abschluss zum eidg. diplomierten Wirtschaftsprüfer
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im externen Audit
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, strukturiert und adressatengerecht zu vermitteln
- Diplomatisches Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsstärke
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Beziehungen auf allen Unternehmensebenen aufzubauen und im internationalen Teamumfeld erfolgreich zu arbeiten
Klingt dies nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme bei Fragen.
Senior Manager Group Reporting - mit spannenden langfristigen Perspektiven Arbeitgeber: Humanis AG
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Consumer Goods Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich, das seinen Mitarbeitern nicht nur spannende langfristige Perspektiven bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Umfeld weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Finanzprozessen mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Group Reporting - mit spannenden langfristigen Perspektiven erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder sogar in Cafés – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Group Reporting - mit spannenden langfristigen Perspektiven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im externen Audit dich auf diese Rolle vorbereiten. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für das Group Reporting Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Manager Group Reporting vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche, in der es tätig ist. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im externen Audit und in der Finanzberichterstattung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe Inhalte klar und strukturiert zu vermitteln, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Stakeholder-Management betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Weiterentwicklung der Finanzprozesse.
