Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen und entwickle Finanzprozesse weiter.
- Unternehmen: Renommiertes internationales Consumer Goods Unternehmen mit Sitz in Zürich.
- Vorteile: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und internationale Zusammenarbeit bieten spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um finanzielle Transparenz und Steuerung im Konzern zu fördern.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im externen Audit und ein Abschluss in Finance oder Accounting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bringen Sie mindestens 8 Jahre Erfahrung im externen Audit mit und möchten den nächsten Schritt in Richtung interne Konzernfunktion machen? Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Know-how einzubringen und sich innerhalb des Unternehmens langfristig weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
Unser Kunde, ein international erfolgreiches und renommiertes Consumer Goods Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich, sucht eine engagierte und ambitionierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Group Reporting Teams. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach IFRS und leisten einen wesentlichen Beitrag zur finanziellen Transparenz und Steuerung des Konzerns. Sie arbeiten eng mit dem Head Group Reporting sowie internationalen Stakeholdern zusammen und gestalten die Weiterentwicklung der Finanzprozesse auf Group-Ebene aktiv mit. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, global ausgerichteten Umfeld nachhaltigen Einfluss zu nehmen und sich langfristig weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Erstellung der halbjährlichen und jährlichen IFRS-Konzernabschlüsse inkl. Koordination der externen Abschlussprüfung
- Funktion als IFRS Key Expert im Konzern: Monitoring neuer Standards, Bewertung der Auswirkungen sowie gruppenweite Beratung und Unterstützung
- Weiterentwicklung und Pflege des Group Finance Manuals sowie der konzernweiten Reporting-Standards zur Sicherstellung von Konsistenz und Best Practices
- Gesamtverantwortung für das Internal Control System (ICS) inkl. strategischer Weiterentwicklung, Governance und Stakeholder-Management
- Koordination des jährlichen Enterprise Risk Reporting Prozesses in enger Zusammenarbeit mit Internal Audit und relevanten Stakeholdern sowie Reporting an den Audit Committee
- Unterstützung strategischer Finance-Initiativen und Business-Performance-Themen, inkl. Länder-Reviews, Finance Community Leadership sowie Transformationsprojekten (z. B. SAP S/4HANA)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting oder Business Administration (Bachelor oder Master) sowie Abschluss zum eidg. diplomierten Wirtschaftsprüfer
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im externen Audit
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, strukturiert und adressatengerecht zu vermitteln
- Diplomatisches Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsstärke
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Beziehungen auf allen Unternehmensebenen aufzubauen und im internationalen Teamumfeld erfolgreich zu arbeiten
Klingt dies nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme bei Fragen. Für weitere Informationen steht Ihnen Guidi (Senior Consultant) gerne zur Verfügung.
Senior Manager Group Reporting - mit spannenden langfristigen Perspektiven Arbeitgeber: Humanis AG
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Consumer Goods Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich, das seinen Mitarbeitern nicht nur spannende langfristige Perspektiven bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere durch gezielte Weiterentwicklung und Verantwortung in einem globalen Umfeld voranzutreiben, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf finanzielle Transparenz und innovative Prozesse legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Group Reporting - mit spannenden langfristigen Perspektiven erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Group Reporting - mit spannenden langfristigen Perspektiven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Senior Manager Group Reporting passen.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, und erkläre komplexe Inhalte so, dass sie für jeden verständlich sind – das zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Manager Group Reporting vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche, in der es tätig ist. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im externen Audit und in der Finanzberichterstattung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit internationalen Stakeholdern erfordert, übe, komplexe Inhalte klar und strukturiert zu vermitteln. Achte darauf, dass du auch diplomatisch und durchsetzungsstark auftrittst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Group Reporting oder wie das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Finanzprozesse plant.
