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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und führe spannende Tests an innovativen Geräten durch.
- Arbeitgeber: Humanis AG ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Physik oder Elektronik und 5 Jahre Erfahrung in der Prüfung elektronischer Systeme.
- Andere Informationen: Nur Schweizer oder EU-Bürger können sich bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teamleiter Testing übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit technischer Tiefe und Führungsverantwortung. In dieser Position sind Sie zu etwa 70 % operativ tätig – Sie führen Tests selbst durch, während Sie gleichzeitig ein kleines Team von 3–5 Ingenieur:innen und Techniker:innen führen und weiterentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit R&D, Qualität und weiteren Abteilungen stellen Sie die Funktionalität und Zuverlässigkeit innovativer Geräte sicher.
Ihre Aufgaben
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Testteams (3–5 Personen)
- Hands-on Testing (70%) im Bereich: Mechanik, Elektrik, Elektronik, Software, Hardware, Thermik
- Durchführung von Funktions- und Systemtests an kompletten Geräten und Komponenten
- Mitarbeit bei der Validierung von Prototypen, Anforderungsmanagement und Qualitätsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen im Unternehmen
- Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Testmethoden und Integration neuer Technologien
- Mitarbeit an Messtechnikstrategien und präzisen Prüfsystemen
- Interdisziplinäres Denken und Arbeiten mit Kenntnissen in Optik/Physik, Elektronik, Software und Messtechnik
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Physik, Elektronik oder einem verwandten technischen Bereich
- 5 Jahre hands-on Erfahrung in der Prüfung von elektronischen Systemen und Geräten
- Erste Erfahrung in Teamleitung, Coaching oder Projektkoordination
- Kenntnisse in Messtechnik, Testautomatisierung oder präziser Prüftechnik
- Erfahrung in einem technologiegetriebenen oder regulierten Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams
- Systemisches, fachübergreifendes Denken
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch fliessend
Rahmenbedingungen
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben können wir nur Schweizer oder EU-Bürger für diese Position berücksichtigen.
Interessiert? Für weitere Informationen steht Ihnen unser Senior Consultant Michiel Klootwijk gerne zur Verfügung.
Teamleiter Testing - Hardware Electronic Arbeitgeber: Humanis AG
Kontaktperson:
Humanis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Testing - Hardware Electronic
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie es ist, bei uns zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Testing von elektronischen Systemen detailliert zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du ein Team geleitet oder gecoacht hast. Betone, wie du die Entwicklung deiner Teammitglieder gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Testmethoden und Messtechnik. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, innovative Ansätze in unsere Prozesse einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Testing - Hardware Electronic
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung sowie deine praktischen Kenntnisse im Testing von elektronischen Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Teamleiters Testing bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Coaching und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ein.
Prüfen und Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Führungsstil erläutern
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Teammitgliedern zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen hervor. Zeige auf, wie du interdisziplinär gedacht und gearbeitet hast, um die Funktionalität und Zuverlässigkeit von Geräten sicherzustellen.
✨Fragen zur Testmethodik vorbereiten
Informiere dich über moderne Testmethoden und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen. Diskutiere, wie du neue Technologien in den Testprozess integrieren würdest und welche Messtechnikstrategien du für effektiv hältst.
