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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohnverarbeitung und Sozialversicherungsabrechnungen.
- Arbeitgeber: Humanis AG ist auf Payroll-Positionen spezialisiert und bietet spannende temporäre Einsätze.
- Mitarbeitervorteile: 4 Wochen Ferien, Home-Office nach Absprache, UVG und KTG vom Arbeitgeber übernommen.
- Warum dieser Job: Ideal für eine Überbrückung vor einer Reise, flexible Arbeitsbedingungen und interessante Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und SAP HCM Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden vertraulich behandelt; persönliches Gespräch zur besseren Kennenlernung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind «in between jobs», momentan auf Stellensuche und offen für eine temporäre Anstellung? Sie möchten vor Ihrer längeren Reise die Zeit überbrücken? Wir sind auf Payroll Positionen spezialisiert und bieten temporäre / befristete Einsätze bei unseren Kunden an.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Kontrolle und Sicherstellung der monatlichen und komplexen Lohnverarbeitung mit Grenzgänger, Jahresmodell der Qst. etc.
- Sozialversicherungsabrechnungen, Pensionskasse und Jahresabschlussarbeiten
- Bearbeitung von der Unfall- und Krankheitsmeldungen inklusive Lohnkürzungen bei Langzeitabwesenheit
- Erstellen, ausbauen und überprüfen von vorhandenen Prozessen im Payroll-Bereich.
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung, Verständnis der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
- ERP-Kenntnisse SAP HCM zwingend
- Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit
- IT und System affin, gute Kenntnisse in Excel, Microsoft Office und Outlook
- Muttersprache Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil
Die Unternehmung bietet Anstellungsbedingungen:
- Sie werden über die Humanis AG angestellt und werden zu einem vereinbarten Kunden entsandt, UVG und KTG vom AG übernommen.
- PK 50/50
- Ferien: 4 Wochen Ferien
- Home-Office: nach Absprache
- Arbeitsort: Basel
Senden Sie mir Ihre aktuellen Unterlagen und wir vereinbaren ein persönliches Gespräch, damit ich Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen besser kennenlerne. Ihre Daten werden vertraulich behandelt.
Ich bin Personalberater und ausschliesslich spezialisiert auf Vakanzen mit Payroll & C&B-Inhalten und verfüge über spannende Einsatz-Anfragen von meinen Kunden, die gegebenenfalls gleich matchen. Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Temporärer Fachmitarbeiter Payroll Und Sozialversicherungen Sap Hcm 50-60% Arbeitgeber: Humanis AG
Kontaktperson:
Humanis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Temporärer Fachmitarbeiter Payroll Und Sozialversicherungen Sap Hcm 50-60%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Payroll und Sozialversicherungen zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben, also scheue dich nicht, aktiv nach Empfehlungen zu fragen.
✨Fachliche Weiterbildung
Falls du noch nicht mit SAP HCM vertraut bist, ziehe in Betracht, Online-Kurse oder Webinare zu besuchen. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die nötigen Fähigkeiten zu erlernen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Änderungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen auf dem Laufenden. Dies kann dir helfen, in Gesprächen mit Personalvermittlern oder während Interviews einen kompetenten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit SAP HCM demonstrieren. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Temporärer Fachmitarbeiter Payroll Und Sozialversicherungen Sap Hcm 50-60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone deine 5-jährige Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung sowie deine Kenntnisse in SAP HCM und anderen relevanten IT-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese temporäre Position geeignet bist. Hebe deine Selbstorganisation und Eigenverantwortung hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über die Schweizer Sozialversicherungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP HCM hervorheben
Da Kenntnisse in SAP HCM zwingend erforderlich sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu erläutern, bei denen du SAP HCM erfolgreich eingesetzt hast.
✨Selbstorganisation und Eigenverantwortung zeigen
Die Position erfordert selbstständiges Arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen. Stelle Fragen zu Home-Office-Möglichkeiten oder Teamdynamiken, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
