Temporärer HR Business Partner 80-100% Oktober 26 - 2027
Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen aus der Life-Science-Branche mit mehreren Standorten und einer grossen Belegschaft. Am Schweizer Hauptsitz in der Region Oftringen / Dagmersellen erwartet Sie ein professionelles Umfeld in einem 3-er Business Partner Team, moderne Strukturen und ein anspruchsvolles, international geprägtes Tätigkeitsfeld; als
Temporärer HR Business Partner 80-100% Oktober 26 – 2027
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle im zugewiesenen Betreuungsbereich – insbesondere für Maschinen-Maintenance & Engineering, Labor, Research & Development Chemie, Maintenance sowie Quality (Prozesse & Produkte)
- Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Verantwortung für HR-Prozesse wie Mitarbeiterbeurteilungen, Salärrunde, Vergütung und STI
- Betreuung von Langzeitabsenzen und Koordination mit Versicherungen und Case Managern
- Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien
- Mitarbeit bei der Rekrutierung und Bearbeitung der HR-Prozesse mit Workday
- Analyse von HR-Kennzahlen sowie laufende Optimierung von HR-Prozessen
- Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere BGM, Target Operating Model und Organisationsentwicklung
Ihr Profil
- Sie weisen Konzernerfahrung aus in Ihrer Berufslaufbahn und sind sich deren Anforderungen bewusst
- Sie haben mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in den erwähnten HR-Aufgaben
- HR-Weiterbildungen wie ein HR-Fachausweis sind zwingend oder ein CAS in den Bereichen Human Resources)
- Deutsche Muttersprache mit Verständnis für Schweizerdeutsch, Englisch (mindestens Level B2)
- Erfahrung mit Workday ist ein grosser Vorteil
- Hohe Kundenorientierung und starke Beratungskompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen, Analytisches Denken gepaart mit strukturierter Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und hohe Belastbarkeit beschreiben Ihre Arbeitsweise
Die Unternehmung bietet
- Anstellungsbedingungen: über die Humanis AG im Stundenlohn (40h/ Woche und 5 Wochen Ferien)
- PK: 50/50, KTG/UVG übernommen durch die Humanis AG
- Home-Office: nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage möglich
- Parkplatz: verfügbar, kostenpflichtig
- Arbeitsort: Region Oftringen / Dagmersellen
- Start: Oktober 2026 bis Ende 2027 (Mutterschaftsvertretung)
, HR / Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon ·
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Temporärer HR Business Partner 80-100% Oktober 26 - Juli 2027 Arbeitgeber: Humanis AG
Die Humanis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in der Schweiz bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und des Teamgeists fördert. Mit spannenden internationalen Projekten und der Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
