Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere KPIs und optimiere Materialflüsse in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Präzision und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und trage zur Effizienzsteigerung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Disposition oder Supply Chain und gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die/der Dispocontroller/in stärkt die operative und strategische Leistungsfähigkeit der Disposition in einem hochpräzisen, sicherheitskritischen Produktionsumfeld. Im Fokus stehen die Analyse dispositiver Kennzahlen, die Sicherstellung einer stabilen Materialverfügbarkeit sowie die proaktive Identifikation von Engpässen und Prozessabweichungen. Die Rolle wirkt als analytische Drehscheibe zwischen Disposition, Produktion, Einkauf, Logistik und Qualität.
Ihre Aufgaben
- Analyse dispositiver KPIs (Materialverfügbarkeit, Liefertermintreue, Durchlaufzeiten, kritische Teile) und Ableitung konkreter Massnahmen
- Prüfung und Weiterentwicklung bestehender Monitorings; Sicherstellung von Datenqualität und Relevanz
- Konzeption und Implementierung neuer Dashboards zur transparenten Steuerung der Disposition und kritischer Materialflüsse
- Früherkennung von Engpässen, Abweichungen und Risiken; Initiierung und Begleitung von Gegenmassnahmen
- Analyse von Bedarfen, Ableitung von Material- und Kapazitätsanforderungen, Unterstützung der Planung
- Enge Abstimmung mit Produktion, Einkauf, Logistik, Engineering und Qualität zur Sicherstellung stabiler Abläufe
- Beratung der Disposition und angrenzender Bereiche, Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Standardisierung
Ihr Profil
- Erfahrung in Disposition, Supply Chain, Produktionsplanung oder Controlling – idealerweise im industriellen oder regulierten Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM/PP) sowie MS Excel (Pivot, PowerQuery von Vorteil)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu KPIs, Datenqualität und strukturierten Auswertungen
- Gutes Verständnis der Wertschöpfungskette und der Materialflüsse in komplexen Produktionsumgebungen
- Starke Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
Managing Partner freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Try and Hire Dispocontroller/in 3- 6 Monate Arbeitgeber: Humanis AG
Die Humanis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und sicherheitskritischen Produktionsumfeld vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es unseren Dispocontrollern ermöglicht, ihre analytischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer zentralen Lage in Zürich, die eine ideale Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Try and Hire Dispocontroller/in 3- 6 Monate erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.
✨Präsentiere dich regional
Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei Humanis AG verschaffen.
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite
Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei Humanis AG zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Try and Hire Dispocontroller/in 3- 6 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei Humanis AG bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.
Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für Humanis AG viel überzeugender.
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.
Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei Humanis AG sicherlich gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitet
✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware
In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Verstehe die Abläufe der Supply Chain
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.
✨Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten
In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.
