Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohnverarbeitung und optimiere Prozesse im Payroll-Team.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Betrieb in der Autobranche mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und spannende Projekte zur Prozessoptimierung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lohnverarbeitung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Payroll und Erfahrung in der Prozessoptimierung erforderlich.
- Andere Informationen: Sprichst du mehrere Sprachen? Das ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für meinen Kunden, ein Betrieb mit Nähe zur Autobranche, suche ich einen Payroller mit extra Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung. Sie übernehmen nebst dem Daily Business Aufgaben in der Optimierung der Prozesse und Projekte. Wenn Sie sich in einem 6 bis 10er-Team einbringen wollen und ein Teamplayer sind, dann ist dies das Richtige für Sie.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Lohnverarbeitung der eigenen Gesellschaften / Entities inkl. Sozialversicherungen, Unfall- und Krankheitsfällen, Erfassung und Mutation von Stamm- und Lohndaten, Erstellung und Verbuchung der elektronischen Banküberweisung.
- Übernahme der Endjahresarbeiten, Unterstützung der weiteren Teammitglieder und Durchführung der Kontenabstimmungen mit der Finanzabteilung.
- Erstellung des Vergütungsbudgets und Controllings.
- Unterstützung der Head HR in der Optimierung und Digitalisierung der Abteilung (Prozesse, Schnittstellen der Tools optimieren, Projektgruppe SAP HCM u.w.).
- Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und -anliegen, Unterstützung der Mitarbeiterbeziehungen, Fragen zu Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen.
- Erstellung erforderlicher HR-Berichte und Dokumentationen.
Ihr Profil:
- Payroll-Profi mit abgeschlossener Weiterbildung im Payroll und/oder Sozialversicherungen, nachweisbare Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen.
- Hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, detailgenau und verantwortungsbewusst, lösungsorientiertes Denken und Arbeiten.
- Kenntnisse mit SAP HCM & Eurotime sind von Vorteil, bewandert mit Excel mindestens bis Pivots, X-Verweise etc.
- Stilsicheres Deutsch, Italienisch oder Französisch sind ein Plus.
Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Projektliste.
Verantwortliche/r Payroll Mit Digitalisierungs- & Prozessoptimierungsfähigkeiten Arbeitgeber: Humanis AG
Kontaktperson:
Humanis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche/r Payroll Mit Digitalisierungs- & Prozessoptimierungsfähigkeiten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Prozessoptimierung im Payroll-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Digitalisierung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Da du in einem 6 bis 10er-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche/r Payroll Mit Digitalisierungs- & Prozessoptimierungsfähigkeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten in der Digitalisierung und Prozessoptimierung, um sicherzustellen, dass du diese in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Payroll-Bereich sowie deine Kenntnisse in der Digitalisierung und Prozessoptimierung klar darstellt. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.
Projektliste: Füge eine detaillierte Projektliste bei, die deine Erfahrungen in der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen dokumentiert. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement in diesem Bereich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohnverarbeitung und der Digitalisierung von Prozessen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem 6 bis 10er-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Kenntnisse über SAP HCM und Excel hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP HCM und Excel, insbesondere in Bezug auf Pivot-Tabellen und X-Verweise, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die aktuellen Herausforderungen in der Abteilung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zur Optimierung beizutragen.
