Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in C++ für Embedded- und Desktop-Anwendungen.
- Unternehmen: Futuristisches Unternehmen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und internationalem Teamgeist.
- Qualifikationen: Erfahrung in C++ und Embedded-Programmierung sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und einem Ort, an dem Sie wirklich einen Unterschied machen können? Wenn Sie daran interessiert sind, Ihr Fachwissen in C++ und der Entwicklung eingebetteter Software zu innovativen, interdisziplinären Projekten beizutragen, würden wir uns freuen, mit Ihnen in Kontakt zu treten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung von Softwarelösungen in C++ für eingebettete und Desktop-Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Elektronikteam zur Integration von Software und Hardware
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungszyklus: Analyse, Design, Implementierung, Test und Dokumentation
- Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Fehlersuche und Optimierung von Prototypen und Serienprodukten
- Beitrag zu internationalen Entwicklungsprojekten über verschiedene Zeitzonen und Teams hinweg
Ihr Profil:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der C++-Softwareentwicklung (idealerweise modernes C++17 oder neuer)
- Starkes Wissen in der eingebetteten Programmierung und der Entwicklung auf niedriger Ebene (Registerzugriff, Interrupts, Peripheriekontrolle)
- Vertrautheit mit gängigen eingebetteten Toolchains, Debuggern, Versionskontrolle (Git) und Build-Systemen
- Analytische und strukturierte Denkweise, starkes Verantwortungsbewusstsein und teamorientierter Arbeitsstil
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift), fließendes Englisch; Französisch ist von Vorteil
Aufgrund gesetzlicher Anforderungen können wir für diese Position nur Schweizer oder EU-Bürger berücksichtigen.
Embedded Software Engineer in Zürich Arbeitgeber: Humanis AG
Die Humanis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in der Schweiz bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und des Teamgeists fördert. Mit spannenden internationalen Projekten und der Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Embedded Software Engineer in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Humanis AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Embedded Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Humanis AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded Software Engineer in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Humanis AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
