Unser Kunde ist eine etablierte, vielseitig aufgestellte Organisation mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einem breiten und anspruchsvollen Tätigkeitsumfeld. Als Arbeitgeber steht das Unternehmen für Stabilität, Professionalität und moderne Arbeitsbedingungen.Die HR-Organisation befindet sich in einer spannenden Weiterentwicklung und legt grossen Wert auf effiziente Prozesse, moderne Systeme und eine hohe Dienstleistungsorientierung. Gleichzeitig erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Eigenverantwortung und fachliche Kompetenz geschätzt werden. Ein vielseitiges Umfeld, spannende Aufgaben und langfristige Perspektiven warten auf Sie, als; Leiter/-in Payroll und ERP / SAP-System 80% Ihre Aufgaben Führung sowie fachliche und technische Weiterentwicklung eines zunächstzweiköpfigen, engagierten Payroll-Teams Übernahme einer tragenden fachlichen Rolle im anstehenden SAP-/ERP-Projekt und Verantwortung der Teilprojekte in diesem übergeordneten Projekt Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der SAP-Payroll-Lösungsowie der damit verbundenen Prozesse und Systeme (First & Second Level Support) Verantwortung für eine anspruchsvolle Payroll-Organisation mit rund 8'000Mitarbeitenden Aktive Mitgestaltung des geplanten Zentralisierungsprojekts des HR der Firmaund der Weiterentwicklung zu einem HR Service Center Perspektivisch besteht die Möglichkeit, die Führungsspanne im Zuge derorganisatorischen Weiterentwicklung auszubauen Gestaltungswille bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und derzukünftigen Ausrichtung der Payroll (Automatisierung und Optimierung) Fachliche Ansprechperson für Payroll-Themen und enge Zusammenarbeit mit denrelevanten HR-Stellen und Projektverantwortlichen Ihr Profil Höhere Fachausbildung (Master oder Bachelor) im Bereich HR, Payroll,Sozialversicherungen oder vergleichbare Weiterbildung Mehrjährige relevante Praxis- und Führungserfahrung im Payroll einer grösserenUnternehmung ist ein Must-have Ausgeprägte Fachkenntnisse in allen Lohn-, Sozialversicherungs- sowieFinanzbuchhaltungsthemen «Experte» in SAP (Payroll, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft) sowie derMicrosoft-Umgebung Hohes Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungswillen sowie Offenheit undKompetenz im Umgang mit Veränderungsprozessen (Change Management) Die Unternehmung bietet Anstellungsbedingungen: 42 h/W, mit Home-Office Möglichkeit Ferien: 5 Wochen, ab 55J 6 Wochen Benefits: PK: 60/40, LFZ/KTG: nach Dienstjahren 80-100% Parkplatz: möglich Arbeitsort: Zürich/ Winterthur Start: oder nach Absprache Humanis AGPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 ZürichTelefon · #J-18808-Ljbffr
Leiter/-in Payroll und ERP / SAP-System 80% in Zürich Arbeitgeber: Humanis AG
Die Humanis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in der Schweiz bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und des Teamgeists fördert. Mit spannenden internationalen Projekten und der Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
