Zwei spannende Try&Hire Funktionen im HR Admin und HR Business Partner mit ABACUS - [A016198]
Der HR Business Partner ist eine zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. In enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und den Fachbereichen stellt die Funktion eine professionelle, bedarfsgerechte und lösungsorientierte HR-Betreuung sicher. Zwei spannende Try&Hire Funktionen im HR Admin und HR Business Partner mit ABACUS - [A016198] Ihre Aufgaben Ihr Profil Die Unternehmung bietet Das Unternehmen bietet attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – sowohl auf lokaler als auch auf internationaler Ebene. Die gezielte Förderung der Mitarbeitenden und kontinuierliche Weiterbildung haben einen hohen Stellenwert. HR-Funktion: Gesucht wird eine Person, die sich aktuell in der Ausbildung zur HR-Assistentin bzw. zum HR-Assistenten befindet oder diese bereits abgeschlossen hat und ihre HR-Kenntnisse in der Praxis vertiefen möchte. HR Business Partner: Gesucht wird eine Person mit abgeschlossenem HR-Fachausweis oder jemand, der sich aktuell in der Ausbildung zur HR-Fachfrau bzw. zum HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis befindet und bereits praktische HR-Erfahrung mitbringt. Koch, Managing Partner, freut sich auf die Zusendung passender Lebensläufe (CVs). Humanis AG
Als Sparringspartner der Führungskräfte verbindet der HR Business Partner die Unternehmensziele mit einer wirksamen Personalstrategie. Er begleitet organisatorische Veränderungen, unterstützt die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften und trägt aktiv zu einer positiven Unternehmenskultur sowie zur langfristigen Sicherung wichtiger Kompetenzen bei.
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Zwei spannende Try&Hire Funktionen im HR Admin und HR Business Partner mit ABACUS - [A016198] Arbeitgeber: Humanis AG
Die Humanis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in der Schweiz bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und des Teamgeists fördert. Mit spannenden internationalen Projekten und der Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
