Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertriebskanal für innovative KI- und SaaS-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives, international tätiges Softwareunternehmen mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR (Lifecycle Management von Eintritt bis Austritt).
Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen sowie Beratung von Führungskräften in sämtliche… Mehr anzeigen Im Zuge des nachhaltigen Wachstums und der strategischen Weiterentwicklung wird eine visionäre, führungsstarke Persönlichkeit gesucht.
Abteilungs kompetenz: Strategische und operative Führung sowie W… Mehr anzeigen Im Zuge des nachhaltigen Wachstums und der strategischen Weiterentwicklung wird deine visionäre, führungsstarke Persönlichkeit gesucht.
Abteilungs kompetenz: Strategische und operative Führung sowie W… Mehr anzeigen Head of Sales Steering & Support (m/w/d), 100%.
Sonepar gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel.
Nach dem Motto „think local - act Sonepar“ sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15… Mehr anzeigen Head of Integrated Product Support (IPS) Management (m/w/d).
Wir entwickeln und betreiben hochkomplexe Flugabwehrsysteme, mit denen wir Lufträume sichern und Leben schützen.
Als Head of IPS übernehme… Mehr anzeigen Gruppe | Aufbau eines gruppenweiten HR auf Holding‑Ebene.
Unsere Betriebe sind in den letzten Jahren gewachsen und haben sich historisch eigenständig entwickelt – auch im HR.
Genau hier beginnt deine… Mehr anzeigen Head of HR 80 - 100% bei Movis AG.
Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits‑ und Lebenswelt bei.
Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes… Mehr anzeigen Co-Head of Systems Analysis (m/w/d).
Du möchtest nicht einfach Systeme verwalten, sondern die technologische Zukunft aktiv mitgestalten?
Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert,… Mehr anzeigen Für unseren Kunden, ein innovatives und international tätiges Softwareunternehmen im Bereich KI- und Saa S‑Lösungen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Head of Channel Sales.
Unser Kunde e… Mehr anzeigen Pensum 70‑100% Arbeitsort Vertragsart unbefristet.
In dieser zentralen Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Human Resources Management.
Gemeinsam mit einer erfahrenen HR‑Kollegin bilde… Mehr anzeigen Wir sind der führende Schweizer B2B‑Grosshändler für E‑Zigaretten, Snus und alternative Tabakprodukte im freien Markt.
Unser Team ist engagiert und motiviert.
Unsere Logistik und IT Infrastruktur ist… Mehr anzeigen Schweizer Stiftung von öffentlichem Interesse und wurde.
Sie unterstützt benachteiligte Kinder und Jugendliche in der Schweiz und international.
Ihre Arbeit konzentriert sich auf.
- FAAI möchte nun ihr… Mehr anzeigen
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Head of Channel Sales: AI & SaaS Growth Arbeitgeber: HUMANIS
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Consumer Goods Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich, das nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem globalen Kontext einzubringen und durch gezielte Schulungen sowie Mentoring-Programme Ihre Karriere voranzutreiben. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, was zu einem inspirierenden Arbeitsklima führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Channel Sales: AI & SaaS Growth erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von HUMANIS ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei HUMANIS über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für HUMANIS interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Channel Sales: AI & SaaS Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt HUMANIS einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um HUMANIS zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt HUMANIS, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei HUMANIS arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUMANIS vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für HUMANIS betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für HUMANIS schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
