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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen für hochpräzise optische Systeme und automatisiere Tests.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und starkem Teamfokus.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Werkzeuge, transparente Kommunikation und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Technologien und löse komplexe Probleme im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und interkultureller Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Software Engineer mit einem starken technischen Hintergrund, um an den hochwertigen Entwicklungsprojekten unseres Kunden teilzunehmen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von Softwarelösungen zur Steuerung und Analyse hochpräziser optischer Systeme (z. B. Kameras, Lichtquellen, optische Sensoren)
- Implementierung von Bildverarbeitungs- und Messalgorithmen zur Optimierung optischer Mess- und Analysewerkzeuge
- Automatisierung von Softwaretests, insbesondere für Bildverarbeitungsalgorithmen und optische Messmethoden
- Fehlerbehebung und Optimierung der Softwareleistung, insbesondere für die Echtzeitverarbeitung und Hardwarekommunikation (z. B. Hardware-in-the-Loop-Tests)
Ihr Profil
- Ein Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Optik, Photonik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Softwareentwicklung (C++, Python oder C#) und mit modernen Bildverarbeitungsbibliotheken (z. B. OpenCV, MATLAB)
- Erfahrung in Softwaretests und Testautomatisierung, insbesondere im Kontext optischer Messsysteme
- Kenntnisse über optische Messmethoden und die Integration optischer Komponenten in Softwareumgebungen sind von Vorteil
- Teamorientiert, strukturiert und in der Lage, analytisch zu denken, um komplexe Probleme zu lösen
Das Unternehmen bietet
- Moderne Werkzeuge und Arbeitsumgebung
- Offene Unternehmenskultur mit starkem Teamfokus
- Transparente Kommunikation und eine kollaborative Atmosphäre
- Dynamischer Arbeitsplatz mit internationalem Fokus
- Vielfältige Aufgaben, interkulturelle Zusammenarbeit und globale Projekte
Kontakt: Biljana Coppola
Software Developer / Test Engineer Arbeitgeber: HUMANIS
Kontaktperson:
HUMANIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer / Test Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine Projekte und Fähigkeiten zeigt. So können potenzielle Arbeitgeber direkt sehen, was du drauf hast!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übung macht den Meister, also lass uns gemeinsam an deinen Skills arbeiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer / Test Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Software Developer / Test Engineer interessierst und was dich an unseren Projekten reizt.
Betone deine technischen Skills: Wir suchen nach jemandem mit einem starken technischen Hintergrund. Liste deine Erfahrungen mit Programmiersprachen wie C++, Python oder C# auf und erwähne spezifische Projekte, bei denen du moderne Bildverarbeitungsbibliotheken wie OpenCV oder MATLAB verwendet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir einen teamorientierten Ansatz schätzen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du analytisch denkst und komplexe Probleme löst – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUMANIS vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C++, Python oder C# sowie in modernen Bildverarbeitungsbibliotheken wie OpenCV oder MATLAB auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Konzepte gut verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Testautomatisierung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere im Bereich der optischen Messsysteme und der Echtzeitverarbeitung.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen einen starken Teamfokus hat, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen und wie du zur offenen Kommunikation beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise des Teams zu erfahren.