Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte spannende Aktivitäten.
- Unternehmen: Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer weltoffenen Gemeinschaft und erlebe persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem humanistischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Sozialpädagogische Ergänzungskraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Mögeldorf: eine*n Kinderpfleger*in oder Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit gesucht! Du suchst nach einer sinnvollen Aufgabe und möchtest Kinder in ihrer Entwicklung begleiten? Dann bist du bei der Humanistischen Vereinigung K.d.ö.R. (HV) genau richtig! Wir suchen ab sofort eine*n engagierte Kinderpfleger*in bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) gern auch in unserer Waldgruppe in Teilzeit 30 Stunden/Woche.
Als Teil unseres Teams unterstützt du die Kleinen beim Entdecken und Lernen, begleitest sie durch den Alltag und gestaltest spannende Aktivitäten. Unsere Kita ist eine von 20 Einrichtungen, die wir als freier sozialer Träger betreiben. Mit über 330 Mitarbeitenden in der HV und beim HSW bieten wir nicht nur Betreuung, sondern auch vielfältige Veranstaltungen und Beratungen an. Wenn du Lust hast, in einem humanistischen Umfeld zu arbeiten und Teil einer weltoffenen Gemeinschaft zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unserer Mission, Menschen durchs Leben zu begleiten.
Das Humanistische Haus für Kinder Nürnberg – Mögeldorf - betreut 24 Kinder altersgemischt in zwei Krippengruppen, 50 Kinder altersgemischt in zwei Kindergartengruppen und davon 15 Kinder in einer integrierten Waldgruppe.
Was wir bieten:
- Bezahlung nach Haustarifvertrag GEW (ähnlich TVöD SuE Bayern), Gehalt abhängig von Stundenanzahl und Qualifikation
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bis zu vier Regenerationstage im Jahr lt. geltendem Haustarifvertrag
- Jahressonderzahlung, die Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 10 Teamtage im Kita-Jahr
- Anpassung der Arbeitszeiten an deine Lebensumstände (verschiedene Teilzeitmodelle möglich)
- Betreuung der eigenen Kinder in unseren Kitas
- Regelmäßige Fortbildungen, Weiterbildung z.B. zum/zur Krippenpädagog/in in unseren Krippenbereichen, Erzieher/innen (Pädagogische Fachkraft) zur Einrichtungsleitung (m/w/d)
- Pädagogische Fachberatung, zeitnaher Kontakt zu unserer Kita-Fachberatung oder Qualitätssicherung-Kitas, bei Bedarf externe Supervision
Du bringst mit:
- Einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Kinderpfleger*in bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d), oder vergleichbare Berufsabschlüsse (z.B. Auslandsstudium mit amtlicher Anerkennung in Deutschland vom ZBFS oder ZAQ: Pädagogik, Sozialpädagogik, Lehrer*in, Heilerziehung, Kindergärtner*in)
- Freude an der Arbeit mit unseren Kleinen und Kleinsten
- Neugier, Offenheit und Empathie
- Interesse an reformpädagogischen Ansätzen
Dies sind Deine Tätigkeiten in unserer Kita:
- Gestaltung des pädagogischen Angebotes, in Absprache mit den Gruppenkolleg/innen, entsprechend des Konzeptes der Einrichtung
- Umsetzung des Leitbildes der Hum. Vereinigung nach den Richtlinien des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans, Teilnahme an Teamsitzungen
- Pädagogische Betreuung der Kinder
- In unserer Waldgruppe gehst Du Stundenweise (vormittags bis mittags) mit den Wald-Kindern in den Wald um gemeinsam Erfahrungen in der Natur, mit den Tieren und Pflanzen zu sammeln
- Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben in der Gruppe
- Durchführen und dokumentieren der Beobachtungen und Auswertungen zum Entwicklungsstand der Kinder
- Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden und Informationsveranstaltungen
- Planung, Durchführung sowie Reflexion von Projekten und Ausflügen in den jeweiligen Gruppen
- Mitgestaltung und Durchführung von Festen innerhalb der Gruppe, wie auch in der gesamten Einrichtung
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Gauss (Qualitätssicherung-Kitas) per Telefon oder E-Mail.
eine*n Kinderpfleger*in oder Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Humanistische Vereinigung K.d.ö.R.
Das Humanistische Sozialwerk Bayern gGmbH (HSW) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld für Kinderpfleger:innen und sozialpädagogische Ergänzungskräfte bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten in einer lebendigen Gemeinschaft, die sich für die Bildung von Kindern engagiert, schaffen wir eine Atmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, einer fairen Bezahlung nach Haustarifvertrag und der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in unseren Kitas betreuen zu lassen.
Kontaktdaten:
Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so eine*n Kinderpfleger*in oder Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Humanistische Vereinigung K.d.ö.R..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine*n Kinderpfleger*in oder Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
