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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Projekte.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Humanistischen Haus für Kinder Nürnberg.
- Mitarbeitervorteile: Branchenübliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Raum für eigene Kreativität.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Umfeld und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bist du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Kindern einen wunderbaren Start ins Leben ermöglicht? Beim Humanistischen Haus für Kinder Nürnberg - STEINBÜHL suchen wir ab 01.06.2026 oder zu einem späteren Eintrittstermin eine/n motivierte/n Kinderpfleger/in bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit mind. 30 bis 39 Stunden/Woche für unsere Kita in Steinbühl. Hier hast du die Chance, in einer unserer 20 Kindertagesstätten mit über 1.000 Betreuungsplätzen tätig zu sein. Unsere Arbeit basiert auf humanistischen Werten und zielt darauf ab, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu fördern. Spaß an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist sind uns besonders wichtig. Werde Teil unserer offenen und wertschätzenden Gemeinschaft und trage dazu bei, dass unsere kleinen Schützlinge jeden Tag Neues entdecken und lernen können. Wenn du Lust hast, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten und pädagogisch wertvolle Erfahrungen zu sammeln, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Aufgaben
- Unterstützung bei der täglichen Betreuung und Förderung der Kinder in der Kita Steinbühl
- Mitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Festen und Veranstaltungen für die Kinder und Eltern
- Förderung der sozialen, emotionalen und kreativen Entwicklung der Kinder
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern zur Sicherstellung einer optimalen Betreuung
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kinderpfleger:in bzw. sozialpädagogischen Ergänzungskraft (Assistenz) (m/w/d) oder vergleichbare Berufsabschlüsse
- Freude an der Arbeit mit unseren Kleinen und Kleinsten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Neugier, Offenheit und Empathie
- Interesse an reformpädagogischen Ansätzen und diese in der Praxis umzusetzen
Benefits
- Branchenübliche Bezahlung nach unserem Haustarif GEW (ähnlich TVöD SuE Bayern), beginnend S3 Stufe 2 je nach Berufserfahrung und Qualifikation
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Arbeitswoche, zusätzlich bis zu 4 Regenerationstage im Jahr lt. geltendem Haustarifvertrag
- Bis zu 10 Teamtage im Kita-Jahr
- Jahressonderzahlung und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeit in engagierten Teams und viel Raum für Deine eigene Kreativität
- Bei Bedarf externe Supervisionen
- Zeitnaher Kontakt mit unserer Kita-Fachberatung oder Qualitätssicherung-Kitas
- Eine Fachtagung im Jahr mit allen Kollegen (m/w/d) des Hum. Vereinigung/ Hum.Sozialwerk Bayern
- Bei Bedarf, Betreuung der eigenen Kinder in einer unserer Kitas
- Anpassung der Arbeitszeiten an Deine Lebensumstände (verschiedene Teilzeitmodelle möglich)
- Regelmäßige Fortbildungen, flexible berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei vielen Unternehmen (z. B. bei Autowerkstätten, Hotels, Stromanbieter, Autovermietungen, Fitnessstudios)
Werde Teil unseres Teams in der Kita Steinbühl in Nürnberg! Arbeite in einem kreativen Umfeld und begleite junge Menschen auf ihrem Lebensweg. Wir freuen uns auf dich!
Kinderpfleger:in bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kita Steinbühl Nbg Arbeitgeber: Humanistische Vereinigung K.d.ö.R.
Kontaktperson:
Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger:in bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kita Steinbühl Nbg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita Steinbühl vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die humanistischen Werte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Kinder zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger:in bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kita Steinbühl Nbg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem tollen Kinderpfleger:in oder sozialpädagogischen Ergänzungskraft machen. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita Steinbühl und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Ansätze und über die Projekte, die dort durchgeführt werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten in der Kita fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet. So zeigst du, dass du aktiv an der Gemeinschaft teilnehmen möchtest.
✨Sei du selbst und bringe deine Leidenschaft mit
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum du diese Position möchtest. Deine Leidenschaft wird nicht nur im Gespräch spürbar, sondern kann auch einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.