Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung der Kleinsten und begleite sie beim Großwerden.
- Unternehmen: Engagierte Gemeinschaft mit starkem sozialen Auftrag in Nürnberg.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchtest die Kleinsten unter uns beim Großwerden begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Humanistische Vereinigung K.d.ö.R., eine engagierte Gemeinschaft mit einem starken sozialen Auftrag, sucht zum 01.09.2026 Kinderpfleger:in/ Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit 39 Stundenwoche für die Neueröffnung unserer HV-Krippe St. Johannis in Nürnberg. Mit rund 340 Kolleg:innen arbeiten wir täglich daran, Kindern einen sicheren und liebevollen Ort zum Entdecken und Lernen zu bieten. Unsere neue Kinderkrippe - St. Johannes bietet zukünftig Platz für 30 Kinder, im Alter von 11 Monaten bis 3 Jahren. Unser pädagogische Fokus liegt auf Nachhaltigkeit und Natur, weswegen der nahe gelegene Pegnitzgrund ausgiebig für Ausflüge und Projekte genutzt wird.
Wenn du Freude daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv die Entwicklung der Jüngsten zu fördern, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer vielfältigen Gemeinschaft und gestalte mit uns die Zukunft von morgen!
Aufgaben
- Gestaltung des pädagogischen Angebots, in Absprache mit den Gruppenkolleg*innen
- pädagogische Betreuung der Kinder
- hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben in der Gruppe
- Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden und Informationsveranstaltungen
- Planung, Durchführung sowie Reflexion von Projekten und Ausflügen in den jeweiligen Gruppen
- Mitgestaltung und Durchführung von Festen innerhalb der Gruppe, wie auch in der gesamten Einrichtung
- täglich mit unseren Kleinen die Welt spielerisch, malerisch, musikalisch erkunden und verstehen lernen
- naturpädagogische Angebote kreieren, den pädagogischen Alltag in der Natur und entlang der Jahreszeiten gestalten
- Entwicklung von Impulsen und Projekten entsprechend dem Situationsansatz
- individuelle Förderung und Begleitung der Entwicklung und sozialen Kompetenz der Kinder
- Festhalten in den persönlichen Entwicklungsberichten und gemeinsame Gestaltung mit den Kindern im "Portfolio" zur Erinnerung
- Planen und Durchführen von Elterngesprächen und ihre Einbeziehung in unsere pädagogische Arbeit
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Krippe
- Behutsame Umsetzung der pflegerischen Tätigkeiten in der täglichen Begleitung der Kinder
- gemeinsam kleine Feiern in der Krippe-Gruppe oder in der gesamten Einrichtung planen und umsetzen
Qualifikation
- einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Kinderpfleger*in bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) oder vergleichbare Berufsabschlüsse (z.B. Auslandsstudium mit amtlicher Anerkennung in Deutschland: Pädagogik, Sozialpädagogik, Grundschullehrer:in, Heilerziehung, Kinderheitpädagog:in)
- Freude an der Arbeit mit unseren Kleinen und Kleinsten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Neugier, Offenheit, Empathie und die Kompetenz Kleinkindern respektvoll und auf Augenhöhe zu begegnen
- Belastbarkeit, Flexibilität
Benefits
- Bezahlung nach Haustarifvertrag GEW (ähnlich TVöD SuE Bayern), Gehalt abhängig von Stundenanzahl und Qualifikation
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bis zu vier Regenerationstage im Jahr lt. geltendem Haustarifvertrag
- Jahressonderzahlung, die Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- bis zu 10 Teamtag im Kita-Jahr
- Arbeit in einem engagierten Team und viel Raum für eigene Kreativität
- Anpassung der Arbeitszeiten an deine Lebensumstände (verschiedene Teilzeitmodelle möglich)
- Betreuung der eigenen Kinder in unseren Kitas
- regelmäßige Fortbildungen, Weiterbildung z.B. zur*zum Krippenpädagog*in in unseren Krippenbereichen, Erzieher*innen (Pädagogische Fachkraft) zur Einrichtungsleitung (m/w/d)
- pädagogische Fachberatung, zeitnaher Kontakt zu unserer Kita-Fachberatung oder Qualitätssicherung-Kitas, bei Bedarf externe Supervision
Werde Teil unseres engagierten Teams in Nürnberg! Gestalte die Zukunft der Kleinen in unserer neuen Krippe - St. Johannes. Entfalte Dein Potenzial bei der Humanistischen Vereinigung. Bewirb Dich jetzt!
Kinderpfleger:in für Neueröffrnung HV-Krippe St. Johannis/Nürrnberg Arbeitgeber: Humanistische Vereinigung K.d.ö.R.
Das Humanistische Sozialwerk Bayern gGmbH (HSW) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld für Kinderpfleger:innen und sozialpädagogische Ergänzungskräfte bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten in einer lebendigen Gemeinschaft, die sich für die Bildung von Kindern engagiert, schaffen wir eine Atmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, einer fairen Bezahlung nach Haustarifvertrag und der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in unseren Kitas betreuen zu lassen.
Kontaktdaten:
Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger:in für Neueröffrnung HV-Krippe St. Johannis/Nürrnberg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger:in für Neueröffrnung HV-Krippe St. Johannis/Nürrnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
