Kinderpfleger:innen bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) HSW-Kitas Nürnberg & Regensburg

Kinderpfleger:innen bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) HSW-Kitas Nürnberg & Regensburg

Nürnberg Teilzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Betreuung und Förderung von Kindern in der Kita Mögeldorf.
  • Unternehmen: Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. - ein engagiertes Team für Bildung und Betreuung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinen und bringe deine Ideen in einem offenen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Bist du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Bildung und Betreuung von Kindern starkmacht? Die Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. (HV) sucht eine:n motivierte:n Kinderpfleger:in bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden/Woche, gern auch in unserer Waldgruppe für unser Humanistisches Haus für Kinder Nürnberg - Mögeldorf. Wir sind eine lebendige humanistische Gemeinschaft, die mit Herz und Verstand arbeitet, um Kinder auf ihrem Lebensweg zu begleiten.

Bei uns erwarten dich vielfältige Aufgaben in einer unserer 20 Kindertagesstätten in Bayern und Hannover, in denen du deine Kreativität und dein Engagement einbringen kannst. Mit über 330 Kolleginnen und Kollegen in der HV und dem HSW setzen wir uns täglich dafür ein, dass Lernen Spaß macht und jedes Kind individuell gefördert wird. Wenn du Lust hast, in einem offenen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben
  • Unterstützung des Teams bei der Betreuung und Förderung von Kindern in der Kita Mögeldorf.
  • Mitgestaltung von pädagogischen Angeboten und Projekten für verschiedene Altersgruppen.
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse.
  • In unserer Waldgruppe gehst Du stundenweise (vormittags bis mittags) mit den Wald-Kindern in den Wald um gemeinsam Erfahrungen in der Natur, mit den Tieren und Pflanzen zu sammeln.
  • Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Förderung der Kinder.
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
Qualifikation
  • einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung zur:zum Kinderpfleger:in bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d), oder vergleichbare Berufsabschlüsse (z.B. Auslandsstudium mit amtlicher Anerkennung in Deutschland vom ZBFS oder ZAQ: Pädagogik, Sozialpädagogik, Lehrer:in, Heilerziehung, Kindergärtner:in).
  • Freude an der Arbeit mit unseren Kleinen und Kleinsten.
  • Neugier, Offenheit und Empathie.
  • Interesse an reformpädagogischen Ansätzen.
Benefits
  • Bezahlung nach Haustarifvertrag GEW (ähnlich TVöD SuE), Gehalt abhängig von Arbeitsstunden und beruflichen Qualifikation.
  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bis zu vier Regenerationstage im Jahr lt. geltendem Haustarifvertrag.
  • Jahressonderzahlung, die Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
  • Bis zu 10 Teamtag im Kita-Jahr.
  • Betreuung der eigenen Kinder in unseren Kitas.
  • Regelmäßige Fortbildungen, Weiterbildung z.B. zum/zur Krippenpädagog/in in unseren Krippenbereichen, Erzieher:innen (Pädagogische Fachkraft) zur Einrichtungsleitung (m/w/d) pädagogische Fachberatung, zeitnaher Kontakt zu unserer Kita-Fachberatung oder Qualitätssicherung-Kitas, bei Bedarf externe Supervision.
  • Vergünstigungen durch die Rahmenverträge des Paritätischen Wohlfahrtsverbands (z. B. bei Autowerkstätten, Hotels, usw.).

Werde Teil unseres engagierten Teams in der HSW-Kita Mögeldorf und gestalte mit uns die Zukunft der Kleinen. Deine Ideen sind bei uns herzlich willkommen!

Kinderpfleger:innen bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) HSW-Kitas Nürnberg & Regensburg Arbeitgeber: Humanistische Vereinigung K.d.ö.R.

Die Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Kinderpfleger:innen und sozialpädagogische Ergänzungskräfte in Nürnberg und Regensburg, wo Kreativität und Engagement geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung der Kinder und einem unterstützenden Teamklima, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, 30 Tagen Jahresurlaub sowie einer attraktiven Bezahlung nach Haustarifvertrag. Werde Teil einer lebendigen Gemeinschaft, die sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzt und gestalte aktiv deren Zukunft mit.

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Kontaktdaten:

Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger:innen bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) HSW-Kitas Nürnberg & Regensburg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team über deine Motivation und Ideen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu den Kitas haben. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Humanistische Vereinigung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Förderung von Kindern einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was wir suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger:innen bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) HSW-Kitas Nürnberg & Regensburg mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Empathie
Teamarbeit
Beobachtungsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist wichtig!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern? Erzähl uns davon! Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Erfahrungen – das zählt alles und zeigt dein Engagement.

Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze die Chance, um deine Kreativität zu zeigen! Ein ansprechendes und gut strukturiertes Anschreiben kann den Unterschied machen. Erkläre, warum du zu uns passt und was du einbringen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Humanistische Vereinigung und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Ansätze und über die verschiedenen Kitas. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ warst oder erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung

Die Arbeit mit Kindern erfordert Leidenschaft und Engagement. Lass im Interview durch deine Körpersprache und deine Antworten erkennen, wie sehr du dich für die Förderung und Betreuung von Kindern interessierst. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.