Strategische Verbandskommunikation in Teilzeit (50%) (w/m/d)

Unternehmen Unsere Welt human denken und gestalten. Das verbindet uns, dafür arbeiten wir - professionell und gemeinsam. Als Weltanschauungsgemeinschaft setzen wir uns für die Rechte von weltlich humanistisch orientierten Menschen ein. Wir machen uns stark für Demokratie, Menschenrechte und Selbstbestimmung. Als Träger von über 70 Einrichtungen in Berlin und Brandenburg sind wir in den Bereichen Kita, Jugend, Soziales und Bildung mit über 1300 Mitarbeitenden aktiv. Lernen Sie uns kennen und werden Sie eine*r von uns.

Unsere Vorteile für Sie:

• Faire Arbeitsbedingungen: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, EG 11, Einstiegsgehalt je nach Vorerfahrung zwischen 3.912,36 € und 5.599,02 € bei Vollzeit 39 Stunden/Woche.
• Attraktive Sozialleistungen: Jahresprämie, 30 Urlaubstage + freie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche (u.a. Homeoffice).
• Wertschätzung: Es erwartet Sie ein kollegiales Team und ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie.
• Familienfreundlichkeit: Bevorzugung bei der Kitaplatzvergabe in einer unserer 27 Kitas, Beratung und Unterstützung bei Vorsorge und Pflege.
• Weiterentwicklung: Umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gemeinsame Mitarbeiterevents.

Welche Aufgaben erwarten Sie:

• Leitung des Bereichs Kommunikation und Marketing.
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der externen Kommunikation des Verbandes.
• Eigenständige Presse- und Medienarbeit (Pflege von Presseverteilern, Beantwortung von Medienanfragen, Organisation von Presseterminen und Funktion des_der Verbands-Pressesprecher*in).
• Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Statements und Hintergrundtexten.
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content (Text, Bild, Video) für relevante Kanäle.
• Entwicklung von Themen- und Redaktionsplänen für Social Media und weitere Kommunikationsformate.
• Konzeption, Produktion und Betreuung von Podcasts (Themenentwicklung, Koordination, Redaktion).
• Kommunikation und Begleitung von Veranstaltungen, Projekten und Kampagnen (inkl. Vor- und Nachbereitung).
• Überwachung und Einhaltung von CD-Vorgaben.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und dem Vorstand.
• Beobachtung von Medientrends, Themenmonitoring und Analyse von Reichweiten und Kommunikationskennzahlen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, PR oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit oder Social Media.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (dr./engl.) und Sicherheit im Verfassen unterschiedlicher Textformate.
• Erfahrung in der Content-Erstellung für Social Media sowie im Community-Management.
• Kenntnisse in der Podcast-Produktion oder die Bereitschaft, sich in dieses Feld einzuarbeiten.
• Sicherer Umgang mit gängigen Content-Management- und Social-Media-Tools.
• Erfahrungen in der Websitepflege.
• Strukturierte, selbstständige und kreative Arbeitsweise.
• Identifikation mit den Werten und Zielen des Humanistischen Verbandes.

Sie sind neugierig geworden und möchten diese vielseitige Aufgabe übernehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum online. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Tendenzstelle, die eine hohe Identifikation mit unserer humanistischen Weltanschauung und ihren Werten sowie einer entsprechenden beruflichen und persönlichen Haltung erfordert. Ein Bekenntnis zu unserem Selbstverständnis oder eine Mitgliedschaft in einer Mitgliedsorganisation des Humanistischen Verbands Deutschlands ist erforderlich. Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger*innen eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Stefanie Sommer.