Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite soziale Projekte zur Unterstützung von Menschen in Wohnungsnot und entwickle neue Angebote.
- Unternehmen: Humanistischer Verband Deutschlands Berlin-Brandenburg – Gesundheit und Soziales.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitgliederrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft sozialer Projekte und unterstütze Menschen in Notlagen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3085 - 3527 € pro Monat.
In der Abteilung Jugend und Soziales bieten wir eine Vielzahl an Angeboten für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior en in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir unterstützen Menschen, die sich in herausfordernden Lebenssituationen befinden, bei der Bewältigung akuter Probleme und individueller Bedürfnisse. Zudem bieten wir pädagogische Begleitung für junge Menschen auf ihrem Weg ins Leben und Erwachsenwerden. Unsere Angebote und Einrichtungen der Abteilung verorten sich in verschiedenen Berliner Bezirken sowie an einem Standort im Brandenburger Landkreis Potsdam-Mittelmark.
Der Fachbereich umfasst derzeit insbesondere die Wohnungsnotfallhilfe mit den Projekten TagesTreff für Wohnungslose und Bedürftige sowie Neustart – Beratung und Wohnunterstützung. Perspektivisch ist eine Erweiterung um weitere sozialpädagogische Projekte vorgesehen. In den bestehenden Projekten arbeiten rund 20 Mitarbeitende, darunter Einrichtungsleitungen, hauptamtliche Kolleg e und Ehrenamtliche.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) mit 30 Wochenstunden – unbefristet.
Unsere Vorteile für Sie:
- Wir bezahlen Sie nach dem Flächentarifvertrag Berlin-PTG in der Entgeltgruppe AD11 je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.085 Euro und 3.527 Euro brutto im Monat bei 30 Wochenstunden
- Jahressonderzahlung
- mind. 30 Urlaubstage + freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Bevorzugung bei der Kitaplatzvergabe in einer unserer berlinweiten 25 Kitas, mögliche Kinderferienbetreuung
- Persönliche Begleitung in der Einarbeitungszeit sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Mitgliederrabatt für die Sportstudios Fitness-First
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Projekte im Fachbereich
- Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Mitwirkung am Ausbau neuer sozialer Projekte
- Personalmanagement und -entwicklung für die zugeordneten Einrichtungen und Teams
- Finanzmanagement, Budgetplanung und Controlling in enger Zusammenarbeit mit dem Fördermittelmanagement
- Verantwortung für zuwendungsfinanzierte Projekte, inkl. Mittelakquise, Verwendungsnachweisen, Berichtswesen und – je nach Projekt – Entgeltverhandlungen
- Sicherstellung transparenter Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen innerhalb des Fachbereichs sowie zu externen Kooperationspartner en
- Fachliche Begleitung der Teams und Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Träger- und Gremienvertretung
- Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungszentrale sowie regelmäßige Berichterstattung an die Abteilungsleitung
Was erwarten wir von Ihnen?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft im Non-Profit-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im sozialpädagogischen Arbeitsfeld, idealerweise mit Bezug zu Wohnungsnotfallhilfe
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von zuwendungsfinanzierten Projekten (u. a. Mittelbewirtschaftung, Berichtswesen, Förderlogiken, Verwendungsnachweise)
- Sehr gute Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. SGB II/XII, BTHG)
- Erfahrung in der Arbeit mit besonders herausfordernden Zielgruppen (z. B. Menschen mit Suchterkrankungen, psychischen Erkrankungen, Pflegebedarf, rechtlicher Betreuung)
- Kenntnisse in Schutzkonzepten, Qualitätsentwicklung und komplexen Hilfesettings
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger en eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Mit Antritt dieser Stelle übernehmen Sie besondere Verantwortung innerhalb des Humanistischen Verbandes Berlin-Brandenburg KdöR. Eine hohe Identifikation mit unseren Positionen und Zielen setzen wir voraus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 13. Februar 2026 online.
Bereichsleitung (m/w/d) Soziales mit dem Schwerpunkt Wohnungsnotfallhilfe Arbeitgeber: Humanistischer Verband Deutschlands - Landesverband Berlin-Brandenburg KdöR
Der Humanistische Verband Deutschlands Berlin-Brandenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach dem Flächentarifvertrag bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit mindestens 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Die Organisation fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden durch individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Unterstützung in Berlin leistet.
Kontaktdaten:
Humanistischer Verband Deutschlands - Landesverband Berlin-Brandenburg KdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) Soziales mit dem Schwerpunkt Wohnungsnotfallhilfe erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Humanistischen Verband anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) Soziales mit dem Schwerpunkt Wohnungsnotfallhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Bereichsleitung im sozialen Bereich brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanistischer Verband Deutschlands - Landesverband Berlin-Brandenburg KdöR vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den Humanistischen Verband Deutschlands und seine Projekte, insbesondere die Wohnungsnotfallhilfe. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder herausfordernde Zielgruppen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, klare und transparente Kommunikationsstrukturen zu schaffen.
