Vrijwillig Coördinator Jong&Divers Lelystad

Vrijwillig Coördinator Jong&Divers Lelystad

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ondersteun jongvolwassenen en coördineer vrijwilligersactiviteiten.
  • Unternehmen: Humanitas Jong&Divers, een betrokken vrijwilligersorganisatie.
  • Vorteile: Zinvol werk, goede begeleiding, trainingen en flexibele werktijden.
  • Weitere Informationen: Flexibel inzetbaar voor 4-8 uur per week met mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Warum dieser Job: Maak echt impact en help jongvolwassenen zich minder eenzaam te voelen.
  • Qualifikationen: Communicatief sterk, open-minded en zelfstandig.

Vind jij het leuk om Jongvolwassenen te ondersteunen? Humanitas Jong&Divers is er voor jongvolwassenen van 18 tot en met 35 jaar die zich wel eens eenzaam voelen. Onze deelnemers hebben vooral behoefte aan iemand om mee te praten of iets leuks mee te doen. Om deze jongvolwassenen een steuntje in de rug te bieden, brengen wij ze in contact met een vrijwilliger van (ongeveer) hun eigen leeftijd en bieden we leuke activiteiten aan.

Voor Jong&Divers in Lelystad zijn wij op zoek naar een vrijwillig coördinator die het leuk vindt om met deze doelgroep aan de slag te gaan en vrijwilligers te ondersteunen in Lelystad.

Wat ga je doen?

  • Je voert kennismakingsgesprekken met deelnemers en vrijwilligers
  • Je koppelt vrijwilligers aan deelnemers
  • Je volgt de voortgang van een koppeling en houdt contact
  • Je bent aanspreekpunt van de deelnemers en vrijwilligers
  • Je denkt mee over het organiseren van activiteiten
  • Je verzorgt bijbehorende administratie in het digitale registratiesysteem van Humanitas

Wat vragen we van jou?

  • Je communiceert makkelijk en staat open-minded in contact met anderen
  • Je voelt je thuis bij jongvolwassenen
  • Je kunt zelfstandig werken
  • Je bent gemiddeld ongeveer 4–8 uur per week flexibel inzetbaar
  • Een VOG

Wat Wij Bieden

  • Zinvol werk waarin je echt impact hebt
  • Goede begeleiding door de projectcoördinator
  • Diverse trainingen en scholingen
  • Een fijne en betrokken vrijwilligersorganisatie
  • De mogelijkheid om thuis en/of op kantoor te werken
  • Een werktelefoon en reiskostenvergoeding

Interesse of vragen? Wil je eerst eens kennismaken of heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Jarno Hoving, Projectcoördinator Humanitas Ontmoeting & Jong&Divers. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Vrijwillig Coördinator Jong&Divers Lelystad Arbeitgeber: Humanitas Amsterdam en Diemen

Humanitas Jong&Divers in Lelystad biedt een unieke kans om jongvolwassenen te ondersteunen en een positieve impact op hun leven te maken. Met een betrokken werkcultuur, goede begeleiding en diverse trainingen, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en ontwikkeling. Bovendien geniet je van flexibele werktijden en de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken, wat bijdraagt aan een fijne balans tussen werk en privé.

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Kontaktdaten:

Humanitas Amsterdam en Diemen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vrijwillig Coördinator Jong&Divers Lelystad erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Rolle des freiwilligen Koordinators interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Jarno Hoving aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Organisation und den Erwartungen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in ähnlichen Rollen arbeiten oder Erfahrungen im Bereich Freiwilligenarbeit haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich unterstützen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Kennenlernen vor! Überlege dir, welche Fragen du an die Teilnehmer und Freiwilligen stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist, ihnen zu helfen und ihre Bedürfnisse zu verstehen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam etwas bewirken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vrijwillig Coördinator Jong&Divers Lelystad mit Bravour zu bestehen

Communicatieve vaardigheden
Open-mindedness
Zelfstandig werken
Flexibiliteit
Organisatievaardigheden
Administratieve vaardigheden
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zehe uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen und erklären, warum du dich für die Rolle des Koordinators interessierst. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du mit jungen Erwachsenen und Freiwilligen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast.

Aktivitäten und Ideen einbringen:Überlege dir, welche Aktivitäten du für die Zielgruppe organisieren könntest. Teile uns deine kreativen Ideen in der Bewerbung mit – das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse hast!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanitas Amsterdam en Diemen vorbereitet

Sei du selbst!

Es ist wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen über deine Erfahrungen mit jungen Erwachsenen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite dich auf Fragen vor

Denke an mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, wie z.B. deine Erfahrungen im Umgang mit Freiwilligen oder wie du Aktivitäten für junge Erwachsene organisieren würdest. Übe deine Antworten, um sicherer zu wirken.

Zeige dein Engagement

Erkläre, warum dir die Arbeit mit jungen Erwachsenen am Herzen liegt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast oder welche Ideen du für zukünftige Aktivitäten hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Organisation und ihre Ziele zu erfahren.