Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine integrative Kindertagesstätte und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Humanitas gGmbH, ein engagierter Träger heilpädagogischer Einrichtungen in Leipzig.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere Vielfalt in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in und Leitungserfahrung im Kita-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
- Einrichtungsleitung für integrative Kindertagesstätte (m/w/d)
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Humanitas g Gmb H
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Berufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Stellenbeschreibung
Für unsere integrative Kindertagesstätte „Märchenland“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
Die „HUMANITAS“ g Gmb H als Träger heilpädagogisch- therapeutischer Einrichtungen in Leipzig bietet in sechs Kindertagesstätten eine integrative Betreuung für Kinder vor dem ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt an.
In unseren Kindertagestätten sind Kinder mit körperlichen, geistigen oder Entwicklungsverzögerungen willkommen und die Normalität.
Die Gemeinsamkeit aller Kinder, das Erleben von Vielfalt, die Akzeptanz von „Anderssein“ und das gemeinsame Spielen sind zentrale Anliegen in unseren Einrichtungen.
Die Kindereinrichtung in Leipzig Großzschocher ist ein Ort zum Spielen, Forschen und Entdecken für insgesamt 86 Mädchen und Jungen, davon 24 Krippenkinder ab dem 1.
Lebensjahr und 8 Kinder mit erhöhtem Förderbedarf.
Die pädagogische Arbeit basiert auf einem situationsorientierten Ansatz und greift somit im Alltag der Kinder Themen auf, die sie interessieren und beschäftigen.
Dabei verfolgt das pädagogische Team der Einrichtung, bestehend aus Erzieher/innen, Erzieher/innen mit HPZ, sowie Heilerziehungspfleger/innen das Ziel einer allseitigen und ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsarbeit.
Zur fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung und Weiterentwicklung der Kindertagesstätte im Sinne des Leitbildes unseres Trägers, sowie zur Sicherstellung und Umsetzung des ganzheitlichen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Kita suchen wir in diesem Zusammenhang eine engagierte, kreative und verantwortungsvolle Leitung.
- Aufgaben
- Verantwortliche Umsetzung der Anforderungen des Sächsischen Bildungsplans, der Sächs Integr VO, der Rahmenkonzeption des Trägers und der Einrichtungskonzeption unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen.
- Erstellung, Reflexion und permanente Fortschreibung der konzeptionellen Rahmenbedingungen.
- Koordination und verantwortliche Umsetzung der basispädagogischen Arbeit.
- Sicherstellung der Organisation/ Durchführung einer von Vertrauen und Empathie geprägten Elternarbeit.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten Teams der Einrichtung im Sinne der Gestaltung einer teamorientierten, kollegialen Zusammenarbeit.
- Aktive Mitwirkung an einer am Leitbild des Trägers und den sozialräumlichen Besonderheiten orientierten Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit.
- Qualifikationen
- Einen anerkannten Abschluss als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter oder andere berufliche Qualifikationen gemäß der Sächs Quali VO vom 20.10.2010 vorweisen.
- Mindestens zweijährige Leitungserfahrung im Kita-Bereich besitzen.
- Anwendungssichere Kenntnisse zum Sächsischen Bildungsplan sowie aller gesetzlichen Grundlagen nachweisen.
- Kenntnisse in den Methoden der Erwachsenenbildung und Teamarbeit haben.
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigenständiges, selbstreflektiertes Handeln demonstrieren.
- Identifikation mit der Trägerphilosophie der „HUMANITAS“ g Gmb H zeigen.
- Bereitschaft zum lebenslangen Lernen und Lernen im Dialog sowie in Eigenverantwortung.
- Wir bieten
- Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team.
- Die Chance zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten.
- Ein professionelles und breit aufgestelltes Trägernetzwerk.
- Die Möglichkeit zum lebenslangen Lernen, u. a. durch Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
- Vergütung nach AVB angelehnt an TVöD / 30 Tage Urlaub in der 5‑Tage‑Woche.
- Diverse jährliche Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, monatlicher Sachbezug.
- Diverse Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
- Die finanzielle und zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen.
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Für Fragen steht Ihnen Frau Seyfarth als Fachbereichsleiterin Kindertagesstätten unter 0341/2619642 gern zur Verfügung.
Weitere Infos finden Sie auch auf unserer Homepage unter www. humanitas-leipzig. de.
Unternehmensdarstellung: Humanitas g Gmb H
Die Gründung der Heilpädagogisch- Therapeutischen Einrichtungen 'HUMANITAS' g Gmb H erfolgte im Jahr 1998 als Tochtergesellschaft des Humanitas e.
Die Arbeit der 'HUMANITAS' g Gmb H dient dem Zweck der Verbesserung von Lebensbedingungen und Lebensperspektiven behinderter Menschen und deren Familien.
Das Selbstverständnis der Individualität des Einzelnen, die Anerkennung der Behinderung im Sinne von Verschiedenheit menschlichen Lebens prägt die fachliche Ausrichtung unserer Angebote.
Die Leistungen erfolgen personen- und lebensweltorientiert und sollen unter dem Aspekt der 'Hilfe zur Selbsthilfe' Voraussetzungen für ein weitestgehend selbstständiges und selbstbestimmtes Leben schaffen.
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung für integrative Kindertagesstätte (m/w/d) Arbeitgeber: HUMANITAS gGmbH
Die HUMANITAS gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Leipzig eine integrative und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, fördert die Einrichtung nicht nur die individuelle Entfaltung ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Sinne der Trägerphilosophie. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem respektvollen, empathischen Arbeitsklima, das auf die Bedürfnisse aller Kinder eingeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung für integrative Kindertagesstätte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei HUMANITAS gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung für integrative Kindertagesstätte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei HUMANITAS gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUMANITAS gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
