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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Recruiting, Employer Branding und HR-Administration in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Humanity Group – Spezialisten für Menschen und deren Bedürfnisse.
- Mitarbeitervorteile: Faire Ausbildungsvergütung, kostenlose Getränke und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Mentoring und Azubi-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Wirtschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wer wir sind
In erster Linie sind wir nicht Spezialist für Branchen, sondern Spezialisten für Menschen und für die Bedürfnisse unserer Kunden. Humanity Group begleitet renommierte Unternehmen bei Besetzungsentscheidungen und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften – diskret, zielgenau, schnell und nachhaltig. Wir besetzen Fachspezialisten im technischen Bereich und allen kaufmännischen Positionen - ganz gleich ob im klassischen Personalleasing, Integrationsleasing oder in der Direktvermittlung.
Deine täglichen Aufgaben:
- Recruiting & Matching: Du lernst, wie man Talente erkennt, Bewerbungsgespräche führt und die richtigen Menschen mit den richtigen Jobs verbindet.
- Employer Branding & Kommunikation: Du bringst eigene Ideen ein, wie man unsere Arbeitgebermarke attraktiv präsentiert – online und offline.
- HR-Administration & Arbeitsrecht: Du bekommst Einblicke in Arbeitsverträge, Lohnvorbereitung, Zeiterfassung und alles, was Personalprozesse im Hintergrund bewegt.
- Kundenkontakt & HR-Beratung: Du wirkst mit bei der Betreuung von Unternehmen und lernst, wie man professionell und vertrauensvoll mit Kunden kommuniziert.
- Persönliche Entwicklung: Wir fördern Deine Stärken und geben Dir Raum für Eigenverantwortung, Feedback und neue Perspektiven.
Dein Profil:
- Interesse an wirtschaftlichen Themen und Freude am Umgang mit Menschen.
- Eine offene, freundliche Art sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Organisationstalent und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
- Lust auf HR und Kommunikation.
- Motivation, wirklich etwas zu lernen und mitzugestalten.
Dein Weg zu uns:
Unser Standort befindet sich direkt an der A30. Das bringt den großen Vorteil mit, zentral zu vielen größeren Städten zu liegen. So ergeben sich schnelle und kurze Fahrtwege zu Meetings und anderen Geschäftsterminen. Auch die Bus- & Bahnverbindungen innerorts sind sehr gut, eine Bahnverbindung zwischen Münster und Osnabrück besteht ebenfalls. Kostenlose Parkplätze befinden sich direkt am Standort. Kostenloses WLAN für Gäste und Unternehmen. Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee und Softdrinks).
Das darfst Du erwarten:
- Eine Ausbildung mit Sinn und Perspektive: weil Du Menschen wirklich weiterhelfen kannst.
- Einblicke in modernes HR-Management: mit Tools, Systemen und aktuellen Trends.
- Individuelle Entwicklung: durch Mentoring, Feedbackgespräche und Schulungen.
- Ein starkes Team: mit Azubi-Events, Welcome-Days und echtem Zusammenhalt.
- Faire Ausbildungsvergütung: plus Extras wie Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsangebote oder Mitarbeiterrabatte.
- New Work statt Old School: modernes Arbeitsumfeld, hybride Möglichkeiten & offene Unternehmenskultur.
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau (m/w/d) Arbeitgeber: Humanity Group Hasbergen
Kontaktperson:
Humanity Group Hasbergen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Ausbildung im Personaldienstleistungsbereich brennst und was du mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine freundliche und offene Sprache in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung hast.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst. Wenn du schon mal im Team gearbeitet hast oder ein Projekt geleitet hast, dann erwähne das! Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige dein Interesse an HR!: Da wir im Bereich Personalvermittlung tätig sind, ist es wichtig, dass du uns zeigst, warum du dich für diesen Bereich interessierst. Erkläre, was dich an HR und Kommunikation fasziniert und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanity Group Hasbergen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Humanity Group zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/frau zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine offene und freundliche Art, denn das passt gut zur Unternehmenskultur. Sei ehrlich über deine Motivation und was du lernen möchtest – das wird positiv wahrgenommen.