Mitarbeiter Kanban-Lager (m/w/d)

Mitarbeiter Kanban-Lager (m/w/d)

Ahaus Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Nachlagerung und Betreuung des KANBAN-Lagers.
  • Arbeitgeber: Humanity Group, spezialisiert auf die Bedürfnisse von Menschen und Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie hochwertige Arbeitskleidung.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und kostenlosen Parkplätzen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und optimiere Lagerabläufe mit modernen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder relevante Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wer wir sind

In erster Linie sind wir nicht Spezialist für Branchen, sondern Spezialisten für Menschen und für die Bedürfnisse unserer Kunden. Humanity Group begleitet renommierte Unternehmen bei Besetzungsentscheidungen und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften – diskret, zielgenau, schnell und nachhaltig. Wir besetzen Fachspezialisten im technischen Bereich und allen kaufmännischen Positionen - ganz gleich ob im klassischen Personalleasing, Integrationsleasing (Try & Hire) oder in der Direktvermittlung.

Deine täglichen Aufgaben

  • Verantwortung für die Nachlagerung von Kommissionsartikeln im Hauptlager
  • Selbständige Betreuung des KANBAN-Lagers
  • Bereitstellung von Produktionsmaterialien
  • Arbeit mit modernen Scanner- und Lagerverwaltungssystemen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Lagerabläufen

Das darfst Du erwarten

  • Leistungszulagen
  • 30 Tage Urlaub
  • Gesundheitsbonus von bis zu 1.000€/Jahr
  • Urlaubs,- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente
  • Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
  • Unbürokratische Zusammenarbeit dank unsere JobApp

Dein Weg zu uns

Unser Standort befindet sich direkt an der A30. Das bringt den großen Vorteil mit, zentral zu vielen größeren Städten zu liegen. So ergeben sich schnelle und kurze Fahrtwege zu Meetings und anderen Geschäftsterminen. Auch die Bus- & Bahnverbindungen innerorts sind sehr gut, eine Bahnverbindung zwischen Münster und Osnabrück besteht ebenfalls. Kostenlose Parkplätze befinden sich direkt am Standort. Kostenloses WLAN für Gäste und Unternehmen. Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee und Softdrinks).

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder entsprechende Berufserfahrung
  • Flexibilität und Bereitschaft, unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen
  • Teamorientiertes, zuverlässiges und pünktliches Arbeiten
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Kostenbewusstsein
  • Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Vorteilhaft: Erfahrung im KANBAN-Lager
  • Gabelstaplerschein von Vorteil

Mitarbeiter Kanban-Lager (m/w/d) Arbeitgeber: Humanity Group Hasbergen

Die Humanity Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf die Bedürfnisse seiner Kunden eingeht, sondern auch großen Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt. Mit attraktiven Leistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem Gesundheitsbonus und einer unbürokratischen Zusammenarbeit über unsere JobApp bieten wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung schafft. Unser zentral gelegener Standort an der A30 ermöglicht kurze Wege zu Meetings und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, was den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
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Kontaktperson:

Humanity Group Hasbergen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kanban-Lager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Kanban-Lager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Lagers, um dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kanban-Lager (m/w/d)

Lagerlogistik
KANBAN-Systeme
Scanner- und Lagerverwaltungssysteme
Flexibilität
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kostenbewusstsein
ERP-Systeme
Gabelstaplerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle im Kanban-Lager bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lagerlogistik oder KANBAN. Wenn du bereits mit modernen Scanner- und Lagerverwaltungssystemen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das macht dich für uns noch interessanter.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir schätzen eine klare Kommunikation!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanity Group Hasbergen vorbereitest

Informiere dich über KANBAN

Mach dich mit dem KANBAN-System vertraut, da es eine zentrale Rolle in der Position spielt. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und vielleicht sogar eigene Ideen zur Optimierung von Lagerabläufen hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Lager oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Soft Skills

Betone deine Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Diese Eigenschaften sind für die Position wichtig. Überlege dir, wie du diese Qualitäten in deinem bisherigen Job unter Beweis gestellt hast.

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