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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle elektrische Testsysteme und arbeite an innovativen Prüfkonzepten.
- Arbeitgeber: Humanity Group, spezialisiert auf die Bedürfnisse von Menschen und Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, WLAN und Getränke.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prüftechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Bachelorstudium oder Techniker, erste Erfahrung in der Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
In erster Linie sind wir nicht Spezialist für Branchen, sondern Spezialisten für Menschen und für die Bedürfnisse unserer Kunden. Humanity Group begleitet renommierte Unternehmen bei Besetzungsentscheidungen und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften – diskret, zielgenau, schnell und nachhaltig. Wir besetzen Fachspezialisten im technischen Bereich und allen kaufmännischen Positionen - ganz gleich ob im klassischen Personalleasing, Integrationsleasing (Try & Hire) oder in der Direktvermittlung.
Deine täglichen Aufgaben
- Du erarbeitest Prüfkonzepte für elektrische Testsysteme mithilfe von Schaltplänen, Blockschaltdiagrammen und Verdrahtungslisten für Leiterkarten, elektronische Geräte und elektro-optische Systeme.
- Du entwickelst und integrierst Adapter, Vorverteiler und Kabel für Prüfsysteme und Prüfadaptionen.
- Du bist verantwortlich für die Inbetriebnahme, den Test und die Abnahme von Prüfgeräten sowie Adaptionsausstattungen.
- Du erstellst Prüfanweisungen, Prüfprotokolle und weitere Dokumentationen.
- Du stimmst dich bereichsübergreifend mit den Entwicklungsabteilungen ab, um eine optimale Prüfbarkeit sicherzustellen.
- Du beschreibst und dokumentierst die Testsysteme.
- Du unterstützt die Konstruktion beim Entwurf von elektronischen Prüfsystemen.
- Du pflegst und entwickelst bestehende Testprogramme und -umgebungen für automatisierte Tests weiter.
- Du erstellst Softwareprogramme zur automatisierten Prüfung oder zur Vereinfachung manueller Prüfungen.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes technisches Bachelorstudium in Elektrotechnik oder eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker.
- Erste Berufserfahrung in der Entwicklung elektrischer Testsysteme.
- Gute Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik.
- Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Inbetriebnahme von Prüftechnik.
- Erste Erfahrung in der Entwicklung von PC-Programmen.
- Gute Kenntnisse in MS Windows und MS Office Anwendungen.
- Grundkenntnisse in der Leiterkartenentwicklung und Layouterstellung.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch.
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft.
Dein Weg zu uns
Unser Standort befindet sich direkt an der A30. Das bringt den großen Vorteil mit, zentral zu vielen größeren Städten zu liegen. So ergeben sich schnelle und kurze Fahrtwege zu Meetings und anderen Geschäftsterminen. Auch die Bus- & Bahnverbindungen innerorts sind sehr gut, eine Bahnverbindung zwischen Münster und Osnabrück besteht ebenfalls. Kostenlose Parkplätze befinden sich direkt am Standort. Kostenloses WLAN für Gäste und Unternehmen. Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee und Softdrinks).
Entwickler Elektrische Testsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Humanity Group Reken
Kontaktperson:
Humanity Group Reken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler Elektrische Testsysteme (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Entwicklern und Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeige deine Projekte!
Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Zeige sie! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine Arbeiten präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Technische Interviews können knifflig sein. Übe typische Fragen und Aufgaben, die in deinem Bereich vorkommen könnten. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten aufzufrischen und dich optimal vorzubereiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler Elektrische Testsysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Entwickler Elektrische Testsysteme interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Entwicklung elektrischer Testsysteme. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik dir helfen können, bei uns erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanity Group Reken vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Entwicklung elektrischer Testsysteme vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik dazu passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten in der Konzeption und Implementierung von Prüftechnik zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.