Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Help shape and implement our pedagogical vision while supporting managers and colleagues.
- Arbeitgeber: Join a passionate organization that values your expertise and enthusiasm in child development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, training opportunities, and discounts on fun activities.
- Warum dieser Job: Experience a dynamic work environment with room for personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a HBO or WO degree in Pedagogy or a related field and a valid driver's license.
- Andere Informationen: Apply by January 28, 2025, and be ready for interviews on February 4 and 7.
Functieomschrijving:
Een bevlogen en betrokken organisatie waar je alle ruimte krijgt jouw liefde voor pedagogiek te delen met managers en collega’s op de groep. Veel afwisseling én ruimte voor groei. Voor jezelf, collega’s én de kinderen. Een dynamische werkomgeving waar je wordt gewaardeerd om jouw expertise en enthousiasme en samenwerkt aan de implementatie, evaluatie en bijstelling van onze krachtige pedagogische visie en beleid. Op het gebied van pedagogische kwaliteit ondersteun je de regiodirecteur en leidinggevenden op locaties.
Verantwoordelijkheden:
- Kennis van kindontwikkeling en opvoedingsvraagstukken.
- Inzicht in diverse pedagogische visies.
- Kritisch en praktijkgericht werken.
- Aansturen van veranderingen.
- Communicatief vaardig, zowel mondeling als op papier.
- Plannen en organiseren.
- Ondersteunen van de regiodirecteur en leidinggevenden op locaties.
Vereisten:
- In bezit van een auto.
- Een HBO- of WO-opleiding in de richting Pedagogiek of vergelijkbaar.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 10, tussen de € 3.799,- en € 5.167,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Gedegen inwerkprogramma.
- Opleidingen/trainingen om jouw talenten te ontwikkelen.
- Korting op diverse uitjes en producten via .
- Eindejaarsuitkering (4%).
En natuurlijk de allerleukste collega’s!
We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel of app Britt van der Loo op 06-57773129. Of solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot en met 28 januari 2025.
Voor de eerste gesprekken hebben we tijd gereserveerd op dinsdag 4 februari en vrijdag 7 februari. De tweede gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 13 februari 2025. Fijn als je hier vast rekening mee houdt.
#J-18808-Ljbffr
Regiopedagoog 28-32 uur regio Zuid-Limburg Arbeitgeber: Humankind
Kontaktperson:
Humankind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regiopedagoog 28-32 uur regio Zuid-Limburg
✨Tip Nummer 1
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende pedagogische visies. Dit helpt je niet alleen om je kennis te tonen tijdens het gesprek, maar ook om aan te geven hoe jij deze visies kunt toepassen in de praktijk.
✨Tip Nummer 2
Bereid voorbeelden voor van situaties waarin je veranderingen hebt aangestuurd of verbeteringen hebt doorgevoerd. Dit laat zien dat je praktijkgericht en kritisch kunt werken, wat belangrijk is voor deze rol.
✨Tip Nummer 3
Wees voorbereid om te bespreken hoe je kunt bijdragen aan de implementatie en evaluatie van de pedagogische visie en beleid. Dit toont je betrokkenheid en enthousiasme voor de organisatie.
✨Tip Nummer 4
Neem contact op met Britt van der Loo voordat je solliciteert. Dit kan je helpen om meer inzicht te krijgen in de organisatiecultuur en verwachtingen, en het laat zien dat je proactief bent.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regiopedagoog 28-32 uur regio Zuid-Limburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Ken de organisatie: Begin met het onderzoeken van de organisatie. Begrijp hun pedagogische visie en beleid, zodat je in je sollicitatie kunt laten zien hoe jouw waarden en ervaringen aansluiten bij hun missie.
Schrijf een sterke motivatiebrief: In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom jij de juiste persoon bent voor deze functie. Benadruk je kennis van kindontwikkeling, je communicatieve vaardigheden en je ervaring met het aansturen van veranderingen.
CV op maat maken: Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de functie-eisen. Vermeld relevante opleidingen, werkervaring en specifieke vaardigheden die belangrijk zijn voor de rol van regiopedagoog.
Voorbereiding op het gesprek: Bereid je voor op de gesprekken door mogelijke vragen te bedenken en je antwoorden te oefenen. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je kunt delen om je geschiktheid voor de functie te onderbouwen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humankind vorbereitest
✨Toon je passie voor pedagogiek
Laat tijdens het interview zien hoe jouw liefde voor pedagogiek zich vertaalt in je werk. Deel voorbeelden van situaties waarin je deze passie hebt kunnen inzetten, zowel met kinderen als met collega's.
✨Bereid je voor op vragen over kindontwikkeling
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van actuele thema's en vraagstukken rondom kindontwikkeling. Dit toont niet alleen je kennis aan, maar ook je betrokkenheid bij de ontwikkeling van kinderen.
✨Communiceer duidelijk en effectief
Aangezien communicatieve vaardigheden essentieel zijn voor deze rol, oefen je antwoorden op mogelijke vragen en zorg ervoor dat je helder en gestructureerd kunt uitleggen hoe je veranderingen aanstuurt en implementeert.
✨Wees open over je ambities
De organisatie waardeert groei en ontwikkeling. Wees eerlijk over waar je energie van krijgt en wat je ambities zijn. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in je eigen ontwikkeling binnen de organisatie.
